在公司内打架斗殴者,按严重违反公司制度作什么处理
1、有员工打架斗殴行为的,一律报警处理,交由公安机关依据相关成都公司法律师为您整理以下法律法规处理。2、根据相关成都公司法律师为您整理以下法律法规规定,打架斗殴的,公司有权利无经济赔偿的开除处理并处罚款。了解完事情的经过,就找打架的员工一个个去聊,告诉他打架这件事违反了公司哪项制度,产生怎样的负面影响。
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