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日结临时工在附近商业街和同城软件里找。
兼职群或者58同城找。不同种临时工工资分配方式不一样。比如：建筑工地临时工工资直接计入工程成本，老板先签字，工人签名发放。泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。
也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。
临时工的分析
第一次去干日结临时工的时候是因为自己一直没有找到合适的工作，每天还需要住小旅店，吃饭，结果手里花的只剩下20块钱了。再不去干就真的只能饿肚子加流浪街头了。
就这样我随便找到了一个中介微信问他有没有日结工可以干，他说只有快递是日结的，其他都需要压几天工资，考虑到自己的实际情况我说那就快递吧。就这样选择了一个快递分拣扫描，12小时190元的工作，上6.30点下6.30点。
5点30集合中介开车把我们送到工作地点，我一看好多人大概两三百人全部都是来干日结的，男女都有。然后中介给我们一人发了一个红色马甲，拍完照片后中介喊了另外一个人过来给我们带进去中介就开车走了。
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1.在招聘网站上找
现在网上有很多的招聘网站当然有，其中一大部分都是站，如果你要找临时工或者是钟点工的话，最好去这些站上找，毕竟这是专业的兼职临时工网站，他提供的工作都是兼职或者是短期的工作。不过我们在这些站上找工作的时候也要注意，毕竟我们对这个站还不是很了解，所以在网站找兼职之前一定要首先对站进行一个了解和判断，确定他安全可靠之后，我们再在他的网站上找工作。
2.在网上搜
百度搜索简直可以说是一个无所不能的存在，因为我们有任何的问题或者想要做什么事情，基本上都可以通过他来找到答案。比如如果我们要找日结工资的临时工或者是小时工兼职，也可以直接去百度搜索日结临时工，相信你绝对会看到很多网站，给你列举各种各样的临时工和日结工资的兼职。像小时工招聘，钟点工招聘，或者搬运工临时工招聘等这样的信息。大家都可以根据自己的需求来进行选择。
3.直接去单位面试
不管你是要哪一个类型的临时工都可以直接去这些单位或企业面试，上很多的大型工厂，如果要招临时普工的话会在工厂门口粘贴招聘启事。又或者一些门店需要招临时服务员或促销员的话也会用书面的表达形式来告知大家的。啊，直接去这些单位面试，应聘的话更安全更保险，因为这样我们不用担心会遇到骗子，工资待遇等这些方面也更容易谈，可以一目了然的，知道自己的日结工资是多少。
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只要登录当地鱼泡上就有很多的，有很多日结的临时工工作，这是最方便的寻找方式。临时工（Temporary worker）泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。
大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利。另一方面，临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道，这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，难以推动社会进步。
