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泰安律师事务所招聘信息最新
律师事务所的基本招聘要求没有统一模式。
请参阅:
山东法扬律师事务所因业务需要,长期招聘律师和律师助
理,请符合条件者与本所联系。
一、律师
1、具有本科以上学历;
2、具有一年以上的执业经验;
3、口语表达清晰、流利;
4、相貌端正,年龄45周岁以下;
5、英语4级以上或熟悉电脑操作者优先录用。
二、律师助理
1、具有司法人员或律师资格;
2、具有本科以上学历;
3、口语表达清晰、流利;
4、相貌端正,年龄40周岁以下;
5、英语4级以上或熟悉电脑操作者优先录用。
有意者请下载履历表填写后将表格及个人详细资料(包括律师资格证书复印件、学历证书复印件、执业证书复印件、个人简历等)及本人免冠近照1张,邮寄至本所(资料恕不退回),待遇优厚,约见者面议。
泰安律师事务所招聘信息查询
现在年轻人毕业之后,都想为自己找到一个合适的工作岗位,其实不仅仅是年轻人在找工作上会遇到一些困难,招人的企业也找不到人。律师事务所的秘书岗位现在急需招人,怎样才能快速的招到人呢?
一、宣传工作岗位
其实年轻人现在的思想观念都已经比较开放了,如果他们认为这个工作岗位不适合他们,那么他们是不会来做这份工作的,如果想要快速地找到人的话,必须要大力宣传自己的工作岗位。律师事务所的秘书岗位现在急需招人,招人的企业单位可以在相关的网站或者是线下去宣传这个工作岗位。比如说这个工作岗位的具体工作以及福利待遇等等,通过这种方法来吸引年轻人的目光。
二、宣传岗位的发展前景
一般来说,律师事务所秘书岗位都是招用的女孩子,因为女孩子心思比较细腻,所以大家也可以宣传一下秘书岗位的发展前景,现在很多年轻人都特别注重在工作岗位的发展前途,因为她们都希望这个职业以后能够给她们提供一些帮助,比如说能够在律师事务所有升职的可能或者是加薪的可能,这一些观点都是能够吸引大家的。所以律师事务所的相关人员在招聘秘书岗位的时候也一定要把这个岗位的发展前景说清楚,而且对于这个岗位想要招到什么样的人也必须要表述清楚。
三、在网络上发布招聘信息
现在大家都使用自己的手机或者是电脑,在这些电子产品上每天都会出现很多信息,如果想要快速地找到秘书岗位这样的人员,律师事务所的相关负责人应该把这些信息发布在网络上,因为网络上的受众群体比较多,而且接收信息的速度也比较快。
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