根据新规定符合法律法规生育的妇女可以享受30的奖励假。新规修改了与“全面两孩政策”不一致的奖励规定取消晚婚晚育假将原独生子女母亲的产假调整为30奖励假,1、按新规生育的除享受新规的产假(98)外享受生育奖励假60也是就158。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意可以再增加假期1至3个月。2、难产的增加,比如三代同堂五口人或者生了二胎三居可能就不太够了四居室刚刚够五居室恐怕才是最适 下面由镇江刑事辩护律师为您介绍北京二胎奖励最新政策2022相关法律知识，希望能够帮助到您。
北京二胎奖励最新政策2022咨询
1、每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;2、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;3、独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励;4、农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾。
一、符合下列情形之一的，夫妻双方可以要求再生育一个子女：
1、再婚夫妻婚前仅生育一个子女，婚后已生育一个子女的;
2、再婚夫妻婚前生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的;
3、夫妻共同生育两个子女，其中一个经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的。
二、生育三胎的条件：
1、夫妻因无法生育，依法收养了两个孩子后，若有能力再生育的，允许再生一个孩子；
2、夫妻已生育两个子女，但如果有子女经过医学鉴定为病残儿，无法成为正常的劳动力，且在医学上也认为其能够再生育的，允许再生育一个孩子；
3、再婚的夫妻一方已生一个子女，而另一方未生育，再婚后双方已生育一个子女，允许再生育一个孩子。
镇江刑事辩护律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
北京二胎补助政策最新消息2022
一、2022年二胎有什么补贴政策
生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。
二、享受条件：
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
三、津贴：
生育津贴（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）。2022年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天。晚育假增加15天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）。
难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
四、生育医疗费：
怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%。难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
