1、工资按月发放隔月发放违法本月工资下月发合法。拖欠工资不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话,劳动者打是不能解决拖欠工资的问题的属于市政服务热线对于拖欠工资的行为维权机构应该是用人单位所在地的劳动行政主管部门向劳动行政主管部,拖欠工资不发工资、克扣工资可以打电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。甫礌颠啡郯独奠扫订激由于未,可能会 下面由锦州合同纠纷律师为您介绍老板拖欠工资没签劳动合同打12345有用吗相关法律知识，希望能够帮助到您。
老板拖欠工资没签劳动合同打鄂州市鄂城区那里电话投诉
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锦州合同纠纷律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
老板拖欠工资没签劳动合同打12345有用吗
12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；
【锦州合同纠纷律师为您整理法律依据如下】：《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
【锦州合同纠纷律师温馨提醒】
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