济南市十级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为四个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为八个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残
更新时间:10-04标签: 工伤赔偿 抚顺劳动法律师 全文阅读2022年9月1日驾考新规定2022年9月1日驾考新规定元贝驾考官为您准备了2022年9月1日驾考新规定随机试题模拟考试训练您需要在规定时间内完成给定的2022年9月1日驾考新规定答题,1、考驾驶证新规定中表示在考取C2驾照的时候科目二会由原来的5个项目变为4个项目新规定将会取消“坡道定点停车和起步”的考试项目只保留了“曲线行驶、倒车入库、侧方停车、直,4月1日前考试的学员仍然使用现有的科目科目四
更新时间:10-04标签: 太原劳动法律师 全文阅读13苏州市职工住房公积金缴存基数调整核准表doc打印页面关闭页面, (三)各地缴存基数最高不得超过苏州市年度职工月平均工资的3倍即元职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算不到最高限额的,1在苏州市住房公积金管理中心站下载《职工住房公积金缴存基数调整表》或到承办银行点拷贝调整相关数据信息。2按职工个人年度月平均收入(工资总额)调,(1)在苏州市住房公积金管理中心站下载《职工住房公
更新时间:10-03标签: 盐城劳动法律师 全文阅读3、2022年12月31日前新注册的企业、个体工商户三、营业执照不进行工商年审会有什么后果呢?营业执照不年检,不会自动注销,但是会被工商行政管理部门列入经营异常名录,2022年营业执照需要年检吗营业执照需要年检吗需要。一般情况下营业执照年检时间会因为地区的不同而有所差异。通常全国各地营业执照年检时间大致控制在3月到6月。二、法律依据,2022年做的是2022的年审,显示的肯定是2022年的,审的是
更新时间:10-03标签: 徐州劳动法律师 全文阅读近日人社部组织实施人才服务专项行动推进高校、科研院所薪酬制度改革。落实高层次人才工资分配激励政策鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的,若将两表对比显示同样的岗位和薪级岗位工资数额有细微的变化薪级工资则相同。比如专技人员七级岗位工资是2740元管理人员七级岗位工资则只有2240元同样,2022年绩效工资改革以后,各个单位的绩效工资更加公平合理,规范了各个单位的绩效工资
更新时间:10-03标签: 宿迁劳动法律师 全文阅读1、工伤赔偿可以打电话咨询。2、主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉、社保账户查询等服务,全国已有很多个城市开通了服务号码,其中80%以,先进行工伤认定,再进行工伤伤残的评定,根据工伤伤残的等级啊,就可以获得对应的工伤赔偿款。一定要注意啊,用人单位不为职工缴纳社保是违法的,你有权要求单位补交社保知道了吗,七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本
更新时间:10-03标签: 工伤赔偿 长春劳动法律师 全文阅读建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原那么不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力当事,第一条为了保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进步根据宪法制定本法。第二条在中华人民共,第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的由劳动行政部门责令改正给予警告;
更新时间:10-03标签: 张掖劳动法律师 全文阅读被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,然后再想办法仲裁
更新时间:10-03标签: 林芝劳动法律师 全文阅读1、没用新规定。一也有工资相关劳动法2022完整版6最新《劳动法》全文1劳动法2022电子版下载最新劳动合同法624律师在线咨询劳动法7,《中华共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度2022劳动合同法新规新民法典劳动合同法明确劳动合同双方当事人的权利和义,2022年5月28日是《中华人民共和国民法典》颁布两周年本月是第二个“《民法典》宣传月”本次的主题是“美好生活·民法典相伴”。青浦区总工会邀请
更新时间:10-03标签: 汉中劳动法律师 全文阅读专家根据《工伤保险条例》第39条第3款的规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡其近亲属按照规定从工伤保,2、工伤发生前在本单位工作不满12个月的,按工伤前实际工作月数按应支付工资的月平均工资计算其原工资标准。3、工伤发生前未满一个月工作的,按合同约定的月薪计算其原工资标准,五、2022年工伤待遇标准是怎么的?工伤保险待遇通常有七个方面:(1)一次性伤残补
更新时间:10-03标签: 死亡赔偿标准 工伤死亡赔偿 赔偿标准 工伤赔偿 湛江劳动法律师 全文阅读当地人社局介入陈师傅被认定工伤公交将进行赔偿今(28日),记者致电福清市人力资源和社会保障局,工作人员称福清市人社局和相关部门已经派人赶赴现场,启动工伤认定程序,福清市人力资源和社会保障局工伤保险科郑科长表示,他们与当地镇政府、陈师傅家属、公交一起沟通。“认定为工伤,因为陈师傅没买社会保险,所以由来承担补偿,记者致电福清市人力资源和社会保障局,工作人员称福清市人社局和相关部门已经派人赶赴现场,启动
更新时间:10-02标签: 工伤赔偿 湘西劳动法律师 全文阅读八级伤残赔偿标准1一次性伤残补助金10个月由社保机构支付赔偿基数2551元10个月元。2劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付一次性伤,器官损伤是工伤的直接后果但职业病不一定有器官缺损。413功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关,工伤8级伤残赔偿标准(一)一次性伤残补助金10个月由社保机构支付。赔偿基数2551
更新时间:10-02标签: 赔偿标准 潮州劳动法律师 全文阅读如果按6520最低基数缴纳上海社保,通过计算可以得出单位缴纳费用为1800元左右,个人需缴纳600元左右,不过代缴社保需要自己承担单位+个人所有费用,所以两部分费用加起来大概为2500,代缴一个月社保大概需要多少钱代缴一个月社保大概需要多少钱此费用包括所有后期服务,是免费的。在职职工,养老保险单位缴费19%,个人缴费8%;健康保险缴费10%,个人缴费2%,养老保险需要在退休前累计缴纳15年即可
更新时间:10-02标签: 贵阳劳动法律师 全文阅读假期工资的计算基数按以下原则确定:假期工资的计算基数按以下原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工
更新时间:10-02标签: 青岛劳动法律师 全文阅读如果你有5年工龄,那么就是在初始薪级的基础上加上工龄,如果你本科毕业,那么就是7+512级;如果你,对此店铺劳动纠纷律师在下文为您具体介绍有关事业单位薪级工资工龄如何计算套改年限和任职年限该如何计算。事业单位薪级怎么确定(一)通过薪级工资的套改来确定具体,事业单位工作人员要想晋升岗位薪级工资是非常简单的只要每年考核合格就可以安全晋升一档。不过相应的薪级工资并不是从一级开始计算而是要根据不同学历确定
更新时间:10-02标签: 昆明劳动法律师 全文阅读