宋健律师毕业于中国政法大学现为云南亮剑律师事务所专职律师主要从事民商事案件的代理和法律顾问服务。宋健律师毕业于中国政法大学现为云南亮剑律师事务，亮剑的文化盟君团。 下面由昌江拆迁律师为您介绍亮剑律师事务所 昆明亮剑律师事务所不当言论相关法律知识，希望能够帮助到您。
被其它公司挖走如何谈条件
有劳动合同的话企业是不能随便解除劳动合早困散同的饿，也不能随意变更工作岗位，当尺基然如果双方协商一致后也可以变更。
你这里需要注意一些问题1、入职3个月没有签订劳动合同，那这3个月你是可以要双倍工资的2、签订合同后，在你没有过错的情况下单位解除劳动关系，是需要支付你的经济补偿金---本人半个月的工资3、必要时需要单位发书面的解除劳动关系通知书，防止以后有纠纷单位说是你的过错离职的陆氏。
被挖到别的公司
1、保留工余升资条 工作证。没签劳动合同从第二个月起，每个月需要补你一个月工资（双倍工资。之前你已经每月领过了，因此每月还要补一个月工资）。
2、社会保险及公积金自用工之日起就必须高毁塌购买，没有买可以到社保经办机构（社保局）及公积金管理中心举报。
3、上述问题您都无需担心，只需到劳动仲裁投诉，他们会处理的。
4、和企业负责此项工作人员谈判时可进行录音、录像作为证据使戚圆用。
被其它公司挖走如何谈条件
看他们的决液慎定文件，你签合同的条款，若有违约，先前埋腔来处理这一块。先和总部沟通一下，看他们说的，注意：打电话时，要有人在场慧衫，时间内容的各种记录，像影像等。写挂号信要好些，能送到收件人手里，还有几件小票，还能查到回执。
被别的公司挖走
你好，你可基答拍以要求两个举滑月的双倍工资，和半个月的经济补偿，如果公司不给你可搏羡以申请劳动仲裁
纵横法律网-云南亮剑律师事务所-黄斌律师
