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死亡职工配偶无工作抚恤金发放
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。老人死后，配偶子女对抚恤金有争议的，应尽量通过自行协商的方式解决，协商解决不了，可以通过第三方介入协调，如仍不能解决，可向人们法院提起诉讼。
《人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号，以下简称42号通知）第一条
除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
回答于2023-05-19
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抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。老人死后，配偶子女对抚恤金有争议的，应尽量通过自行协商的方式解决，协商解决不了，可以通过第三方介入协调，如仍不能解决，可向人们法院提起诉讼。 《人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号，以下简称42号通知）第一条 除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

漳州刑事律师郑庆祥 执业31年
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兰州理工大学研究生院
法学院
法学院源于1985年成立的社会科学系。1997年，社会科学系增列经济法本科专业（后统一为法学本科专业），成立了法学教研室。2023年，人文与社会科学学院增列知识产权本科专业，成立了知识产权系。2023年，人文与社会科学学院更名为法学院。
法学院现有教职工30人，其中专任教师26人。专任教师中，有教授6人，副教授10人，博士和在读博士12人，具有硕士及以上学位的教师比例达88%；他（她）们分别在中国人民大学、中国政法大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、山东大学、兰州大学、西南政法大学、西北政法大学等知名或专业政法院校获得法学硕士、博士学位。学院教师先后有多人获得甘肃省高校青年教师“成才奖”、甘肃省“师德标兵”等荣誉称号。21人拥有律师执业资格或法律职业资格或兼任仲裁员等，有法律实践经验的教师达到81%。
学院现有法学、知识产权两个本科专业，在校本科生500人。现有法学一级学科硕士学位授予权和法律硕士专业学位授予权，在校研究生近100人。多年来，本学科依托我校的理工科优势背景，秉持“特色学科引领，传统学科紧跟”的发展理念，形成了鲜明的学科方向：（1）环境与资源保护法学。（2）知识产权法学。（3）民商法学（含劳动法学、社会保障法学）。（4）法学理论。
学院以人才培养为中心，重视教学和教学基层组织、教学实践基地建设。建院伊始，学院就明确了“人才培养”的中心地位，确定了“教学稳基础、科研上层次”的理念和“本科生导师全覆盖、实行精英教育”的模式。学院拥有校级法学专业教学团队2个，1间可容纳400多人、设施较为先进的模拟法庭，1个现代化的知识产权实验室。先后与七里河区人民法院、兰州市中级人民法院、白银市中级人民法院、安宁区人民法院、甘肃省知识产权事务中心、甘肃佳运律师事务所、甘肃豪仁律师事务所、上海波拓知识产权代理有限公司等单位签订协议，共同建立了多个相对稳定的实践教学基地。团队、基地建成，为提高学生的专业实践技能，强化职业意识提供了必要的硬件保障。学院重视法科学生的四、六级考试、研究生考试、司法资格考试以及同学们的学术训练和法律实践活动。2023年，法学院代表队在全省高校法律辩论赛中获得第2名，在全省高校模拟法庭大赛中获得第4名；多名同学的作品入围甘肃省“挑战杯”大赛乃至“‘互联网+’时代法科生创新创业全国法学本科生学术论坛”并获奖；2023年、2023年、2023年，法学院的就业率分别达到93.85%、94.29%、93.14%；2023年、2023年、2023年，法学院的考研上线率和四、六级通过率均为全校第一或第二。
学院以学科建设为龙头，重视科研和学科基层组织、科学研究基地建设。经过调查研究，学院明确了“狠抓特色优势学科，辐射带动传统学科”的学科建设思路。目前，依托学院设有甘肃省哲学社会科学重大研究基地：甘肃生态建设与环境保护研究中心；设有甘肃省教育厅重点建设的“甘肃高校新型智库”，拥有“甘肃省地方立法研究基地”和“白银市中级人民法院司法审判与科学研究基地”；设有校级的环境资源法研究所；学科基层组织包括知识产权研究所、民商法（含劳动法、社会保障法）研究所、法学理论研究所等。近年来，学院先后参与并主持国家社科基金项目10余项、教育部人文社科项目4项、国家知识产权局项目3项、中国法学会部级项目2项，省社科基金项目和省软科学项目20余项，总经费约260余万元；获得教育部高校科研优秀成果三等奖（人文社会科学）1项，甘肃省社科优秀成果奖、甘肃省高校社科优秀成果奖等20余项；出版学术专著、教材30余部，发表高水平学术论文200余篇。
学院坚持以党建带团建，注重打造法治系列品牌活动。与法院联合举办“中国法庭在高校”活动，与实务界联合举办“红柳法律职业讲堂”，与甘肃省豪仁律师事务所联合设立了兰州理工大学豪仁奖学金，每年组织开展以“红柳法学大讲堂”、3•15法律咨询、模拟法庭、法律知识竞赛、12•4法治宣传、“红柳骄子”大学生辩论赛等为载体的“与法同行”系列活动，在校园文化建设方面形成了鲜明的特色。
