人大代表和人大干部必须持之以恒地加强学习和培训自觉地把学习当作一个长期的、不间断的过程更准确、更深刻地理解人民代表大会制度掌握宪法和法律赋予人大及其常委会的各,首先要对代表进行政治理论、人大工作基本知识和有关法律法规知识的培训尤其要加强《代表法》等与履职有关法律法规的培训组织代表学习其权力和义务让他们熟悉履职程序操作的基本,篇一在这个春暖花开景色宜人的季节。很荣幸受市、县人大的推荐我被确定为庆阳市 下面由清远合同纠纷律师为您介绍人大代表培训学习总结相关法律知识，希望能够帮助到您。
在人大代表培训班上的总结讲话
结合前段时间的自学，结合工作实际，就代表工作谈几点不成熟的认识。一、要树立代表至上的观念。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，这一制度本身所包含的内容实质，充分体现了我国社会主义制度的优越性和社会主义民主的广泛性。宪法明确规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。”这中间，人大代表起着十分重要的地位和作用。我个人理解主要有两层涵义。其一，人大代表是人民代表大会的主体。人大代表是各级人民代表大会的一员，他们是人民群众通过直接选举或间接选举产生，共同组成了人民代表大会这个特殊的集体。他们通过审议“一府两院”工作报告，提出建议、批评、意见，来议事决策，依法行使人民赋予的权力，完成人民当家作主这一使命。人大常委会和各专门委员会都是人民代表大会选举产生、通过的，对人民代表大会负责，进而也是对代表负责的。 其二，代表工作是人大工作的基础，是人大工作的活力所在。人大代表源于基层，源于人民群众，他们与人民群众有着天然的血肉联系。况且他们生活在群众之中，比较了解基层和群众的想法和意见，往往能反映一些真实的情况和问题，这有利人大掌握民情，了解民意，反映民声，集中民智。从这些年人大工作的实践看，如果没有人大代表的积极参与，如果没有代表作用的充分发挥，人大作用的发挥也不可能这么有声有色，人大行使职权也就失去扎实的基础。所以我们常说，人大的基础在代表，人大工作的基础和活力在代表工作。 从这层意义上来说，我们作为一名人大工作者，特别是我们年轻同志，一定要牢固树立代表至上的理念。二、要不断强化为代表服务。这次中央9号文件把代表工作与常委会自身建设放在同等重要的位置进行强调，说明代表工作在推进基层社会主义民主政治建设中起着十分重要的作用。学习、领会、贯彻中内文件精神，就要根据形势和任务发展的要求，与时俱进，不断开创人大代表工作新局面。代表法明确规定，人大代表在人代会期间和闭会期间的活动，都是执行代表职务的重要行为。特别是交易会期间的代表活动，更是至关重要。因为这不仅是代表在人代会期间行使职权的重要补充和延续，而且也是代表在大会期间依法行使好各项职权的基础。鉴于我国目前代表普遍是兼职的实际，代表平时的本职工作任务都很重。在这种情况下，除了要求自身要努力，挤时间开展调查、视察、联系选民群众外，更多的还是要靠人大常委会、靠在人大机关工作的同志，为他们搞好服务，为他们依法履职创造良好的条件。一是要保障和畅通代表知政知情的渠道。人大代表要审议“一府两院”工作报告，提出建议、批评、意见，前提条件就是要平时知政知情。这方面，邀请代表列席常委会会议，参加常委会及有关委室组织开展的调查、视察、检查、评议等形式，都是很好的做法。今年，我市还将开展人大代表与“一府两院”及部门负责人的“双向约见”试点。二是要加强对代表的培训。除了对代表当选后的上岗培训，寄送学习资料外，还要根据形势的发展变化，及时组织相关专题的培训会。可以是法制培训，人大工作知识培训，也可以是理论政策形势的培训。三是要组织代表开展活动。这里很重要的一块，就是要充分调动各个代表小组的积极性，经常性开展活动，找准活动的切入点，提高活动的实效。今年开展的专业代表小组试点，定向视察工作试点，从实践来看，效果都是比较明显的。四是要为代表活动提供必要的条件和保障。主要是增加代表活动经费，提供必要的交通工具，维护代表的合法权益。三、要确保代表行使权力的落实到位。代表执行职务，主要是通过提出建议、批评、意见来完成。但这些建议、批评、意见是否真正落实，“一府两院”是否整改，如让代表自己去抓落实，从目前的实际看见，是有难度的，也不太现实。必须健全和完善代表建议、批评、意见的转办、督办机制。一是要加强对人代会代表建议、批评、意见的督办，要提高办理工作的面商率、解决率、满意率。二是要重视代表在闭会期间就某项工作、某些情况提出的建议、意见的办理工作，因为这些建议、意见同样也是代表执行职务的一种形式。通过加强对代表建议、批评、意见的转办、督办，确保代表权力行使的真正到位。
县人大代表培训心得体会
人大代表是人民代表大会的主体。努力提高代表素质，发挥代表作用，是人大及其常委会依法行使职权的重要基础和依托。为深入学习实践科学发展观，进一步做好人大代表工作，充分发挥好代表作用，提高代表履职水平。我们在发挥人大代表作用中应做到以下六点：
（一）提高认识，加强对代表工作的指导。要把人大工作纳入重要工作议程，经常研究工作，帮助解决问题，从政治上、经济上积极支持人大代表开展工作。县人大常委会及各乡镇人大主席团要充分创造条件，通过精心组织人代会期间和闭会期间的代表视察、执法检查、评议等形式多样的活动，充分调动广大代表依法管理国家事务的积极性。
（二）完善代表结构，保证代表作用的有效发挥。要正确处理代表结构与代表素质间的关系，找准代表构成、代表履职能力和发挥代表作用间的结合点，一方面要考虑人大代表的代表性，科学界定代表的界别和条件，力求做到职业结构多面化、知识结构合理化、党派结构多元化、年龄结构阶梯化，以保证各阶层的利益和诉求通过其在人民代表大会中的代表反映到决策中来。另一方面，不能降低代表的标准，要考虑代表的政治素质、道德素质、能力素质对代表作用发挥产生的影响。一要在今后的人大换届选举中，增加一线和非党代表的比例，避免领导干部、企业经营者占用工人、农民代表名额现象的发生。二要适当增加专业代表的比例，使代表在其熟悉的领域更好地参与对政府各项工作的监督。三要进一步完善代表辞职程序，探索建立代表辞职制度，打破代表终届制，确保代表队伍具有较高的整体素质。
（三）加强代表培训，提高代表履职能力。一是提高培训的针对性。要根据当选代表自身的特点，结合工作实际，有针对性把宪法以及组织法、选举法、代表法等与代表履职密切相关的各项清远合同纠纷律师为您整理以下法律法规、人大制度的基本理论、人大工作的基本程序、提出议案和建议、代表活动等方面的知识作为培训的重点，增强代表的法律意识，明确其权利和义务，完善其知识结构。二是丰富培训的形式。要将多媒体、电子网络等现代技术运用到代表培训中，不断充实和创新培训方式，使培训工作跟上时代发展的需要。要有针对性地组织代表就群众和代表所关注的热点、焦点、难点问题进行调研、视察，并将这些工作同人大代表培训相结合，进一步拓展代表学习、交流的平台和空间，为代表履职创造更好的条件。要结合代表履职中遇到的实际问题，开展个案讲解培训或专题培训，提高培训工作的实际效果。三是增强培训的时效性。要适时组织代表加强对党的路线方针政策、县委和人大会议精神的学习，使代表及时将会议精神贯彻到履职当中，提高代表的政治敏锐性。四是保证培训的经常性。要把代表的培训贯穿于代表任期的全过程，通过探索建立代表培训档案的形式，研究制定有利于提高代表素质，发挥代表作用的长效培训机制。
（四）落实代表知情知政权，充分发挥代表监督职能。一是实行工作通报制度。“一府两院”及相关部门应尽量扩大政务公开度，通过规范的程序和形式，定期将工作情况寄发给代表，使其充分、及时地了解政情。二是建立重大事项听证会制度。县政府及有关部门在作重大决定，特别是涉及群众切身利益的决定前，应通过召开代表听证会、论证会、议证会、设立代表信箱等形式，听取代表意见，了解群众意愿。三是建立代表列席政府会议制度。要积极创造条件，有计划地组织代表列席县政府常务会议及有关会议，方便代表了解政情政务，监督政府工作。
（五）抓好闭会期间代表活动，提高活动实效。闭会期间代表活动质量的好坏，直接影响到代表作用的发挥。开展好闭会期间的代表活动，要重点从以下方面入手：一是突出主题。各代表小组在组织代表活动时，必须确定活动议题，围绕全县经济和社会发展的大事、重点工程建设、常委会作出的决议决定、群众关心的热点难点和焦点问题开展视察、调研活动，提高闭会期间代表活动的针对性、目的性。二是规范程序。组织代表活动要做到计划详实、内容充实、程序规范，每次活动都要有汇报、有座谈、有视察、有建议，避免代表活动走形式、走过场的现象。三是鼓励代表开展个人视察活动，充分利用代表个人持证视察的灵活性，深入基层和群众，就涉及民生、影响群众生活的具体问题进行视察调研，为提出代表建议提供可靠资料，提高代表活动的质量。四是建立人大代表约见政府有关部门领导制度，加强代表与政府有关部门的交流和沟通，利于形成下情上知、上情下达的工作局面，增强工作的互动性，激发代表履行职务的责任意识。
（六）建立和完善人大代表履职激励与约束机制，激发代表履职积极性。一是推行代表履职情况通报制度。发挥代表履职档案的作用，对代表任期内参加活动、专题审议、提出建议、开展视察等情况定期在全体代表或广大选民中予以通报，同时将代表履职情况向其所在单位党组织通报，使代表置于社会、选民和原单位的监督之下。二是建立健全监督制度。制定代表履职目标管理考核制度，通过定期开展批评、劝诫代表不作为活动的形式，提高代表履职意识，杜绝代表干与不干一个样、干好干坏一个样的现象。
