除此之外董事长是受命于董事会的而总经理是受命于董事长的。这种情况下集团最高话语权在于董事会而对于第二种情况直接就是总经理。所以两者不同情况其职能也是有,董事长是总经理的直接上级，总经理受到董事长的考核，互相之于彼此身份角色不同，则彼此在的终极权限是不同的。总经理权限再大，也是董事长赋予的，假设某总经理得不到董事长,董事长和总经理都是的主要领导，但是履行不同职能的两个高级管理职位，按照法的规定，董事 下面由佛山合同纠纷律师为您介绍董事长和总经理的区别在哪里呢相关法律知识，希望能够帮助到您。
董事长和总经理的区别在哪里呢英语
董事长与总经理的区别：
一、产生的方式不同。
1、董事长产生由公司章程规定、总经理产生由董事会任命。一个公司，真正的主人是股东，但是股东往往是投资人，他们需要一些由相关专业背景的人来帮忙管理公司，于是就成立了董事会。董事会作为一个执行组织，需要有自己的领导人，就是董事长。
2、总经理是公司的高管，主要任务就是去落实董事会的决定，所以由董事会直接任命。
二、决定其报酬的主体不同。
1、董事长由股东会决定、总经理由董事会决定。
2、总经理是由董事会选出来的，理应为董事会负责，所以工资也是由董事会说了算。
三、权限不同。
1、董事长组织董事会执行股东会决策。
2、经理主持公司日常经营工作。一间公司，越高位的组织需要做越大方向的规划。
四、分配工作不同。
1、大的发展方向通常都由股东会来决定，比如说公司的经营理念是什么呀、公司主打产品主打的方向是什么；股东会决定了方向之后就轮到董事会按照这个方向去制定经营计划了，为了达到股东会制定的目标，董事会先会计划今年总共要赚多少钱、然后计划一个个的项目来完成年度指标。
2、把各个项目详细地分配到每个部门的总经理身上；接着总经理就拿着这些项目开始组织其下设部门的部长讨论如何开展工作了。
董事长和总经理的区别在哪里呢知乎
董事长与总经理的区别：
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据《公司法》和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。
董事长和总经理的区别和分工
董事长和总经理都是公司的主要领导，但是履行不同职能的两个高级管理职位，按照公司法的规定，董事长是负责董事会的日常工作，总经理是负责公司的经营管理工作，二者在公司的地位、影响力和管理职能等方面存在比较大的区别。
董事长和总经理的区别主要体现在这么几个方面：
第一，董事长和总经理是公司管理架构中两个不同的治理主体。
董事长代表的是公司的股东会、董事会两个治理主体，按照公司法的规定，董事长要负责公司股东会的和董事会的筹备工作，负责主持召开公司的股东会和董事会，代表的是公司的股东会和董事会，是公司法人治理结构的重要组成部分；总经理代表的是公司的经营管理层，属于公司的高级管理人员，按照公司董事会和公司章程的规定，履行经营管理的责任，是公司法人治理结构的重要内容。
第二，产生的程序不同。
董事长由公司董事会选择产生，公司的董事是由公司的股东提名，股东会通过才能成为公司的董事，董事会设立为董事长，负责董事会的日常管理工作。董事长必须要经过董事会选举，并经由三分之二的董事投票同意，才能成为公司的董事长；总经理可以是公司的董事，也可以不是公司的董事，但是总经理是由董事长提名，由董事会讨论通过才能聘任。
第三，在公司的责任和地位不同。
在国有企业，董事长是公司的第一责任人，统筹公司的全面管理工作，对公司股东会和公司出资人负责，确保国有资产的保值增值；总经理属于公司经营管理的第一责任人，对公司董事长负责，同时还要协助董事长抓好公司全面管理工作。
董事长更多的是通过董事会形式决策的职能，行使决策的职能，在公司的决策和日常管理中具有比较重要的作用；总经理更多的是带领总经理班子，抓好董事会决策事项的执行，完全公司董事会的下达的年度经营管理目标，和董事长相比，总经理处于次要的地位。
在民营企业，由于法人治理机构不够完善，虽然也有三会一层的治理机制，但由于产权属于公司的老板，不管是决策权和经营管理权都由老板一人说了算，董事长总经理都是老板一人兼任。
综上所述，董事长和总经理是按照公司法确立的公司法人治理结构的重要组成部分，也是公司管理架构中两个最为重要的管理职位，董事长是公司的第一责任人，对股东会负责；总经理是公司董事会聘任的经营管理第一责任人，对公司董事会负责。如果董事长和总经理由同一个人担任，则要同时履行董事长和总经理的职权。
董事长跟总经理有什么区别
一般来说，一个公司的董事长代表了公司董事会，也就是公司所有者的权益，是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事长董事长可能在董事会中持有最大股份，也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系。董事会由董事长召集，非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。
一个公司的总经理属于公司雇员范畴，由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督，承担了经营公司和执行董事会决策的重任。董事会拥有所有权、监督权和决策权，而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。总经理可由董事长兼任，总经理也可兼任董事会董事。
公司董事长和总经理区别
董事长与总经理的区别：
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据《公司法》和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。
总经理和董事长有区别吗
董事长与总经理的区别：
1.董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。...
2.董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。
