二、办理内部退养的手续(一)由单位填写《ⅩⅩ农村商业银行内部退养审批表》一式三份;(二)依照上述内部退养条件经总行人力资源管理部门核实由行领导审批,男满50周岁、女满45周岁或工龄达20年的员工经本人申请市行批准也可办理内部退养手续;(五)中层正职人员男性年满55周岁女性年满50周岁办理内退。二、办理内部退养的2、手续(一),(二)员工按要求填写 下面由梅州合同纠纷律师为您介绍农村商业银行员工申请内退报告相关法律知识，希望能够帮助到您。
农村商业银行员工申请内退报告怎么写
职工内退申请报告
尊敬的管理处领导：
本人________，性别：____， ____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上冲水库参加工作，现在工作岗位为______，工作已年满___年。因______________________原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导予以研究批准为盼。 此致 敬礼!
申请人：______
二零___年___月___日
一、内退产生的背景
什么是内退?内退是一个历史名词，当时为了适应国企改制，分流富余人员，1993年国务院发布了《国有企业富余职工安置规定》，后劳动部又于1994年颁布了一个《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》。
根据这几个规定，企业对距退休年龄不到5年的职工，经本人提出申请，企业领导批准，可办理退出工作岗位休养。企业对其发放基本生活费，直到其正常退休。
可见，内退不是真正意义上的退休，只是企业内部退休。办理了内退的员工可不在单位工作，单位给其缴纳社保，并发放基本生活费。也就是说保留劳动关系，但无须在岗。这种情况多出现在国有企业。
二、内退的条件
从以上两个相关规定，可知距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的，不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金;享受了一次性安置费或经济补偿金的，不能办内退。
根据国家相关规定，企业职工法定内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可：
1、企业富余职工(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工);
2、法定的内退条件(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是：“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是：男60岁女干部55岁女工人50岁。);
3、职工本人自愿;
4、企业领导同愿;
5、劳动部门备案。
在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。
三、内退工资待遇
关于法定内退工资待遇，如地方或行业无特殊规定的，一般按照下列标准执行，内退期间由企业发放生活费，在改制前的企业已办理内退手续的，
其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行，由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;
也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用，并缴足有关社会保险费。
(一)改制时内退的人员，生活费由原企业移交新企业，由新企业按月发放，并且正式退休前不再追加。
生活费标准：根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。
按生活费标准也可一次性发放给内退职工，并向社保机构预缴养老金和医疗费。生活费一次性发放的，以后不再追加。
(二)社保金的缴纳。无论原有内退人员，还是改制时的内退人员，均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例和内退前12个月的月平均工资以及一定的年递增率计算预缴额，职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。
一次性缴费有困难的，由原企业向新企业移交等额资产，由新企业负责按月缴纳内退职工内退期间的养老和医保费。改制后的企业无特殊原因，均应与内退人员续签劳动合同。
【梅州合同纠纷律师温馨提醒】可见，只有符合一定条件的情况下才可适用内退的规定。当然了，虽然只适用于国有企业，但是如果其它的单位内部有类似的规定且不违反劳动法，也可以适用公司的规定办理内退。
农村商业银行三重一大审计监督报告
尊敬的单位领导：
本人赵某某，今年58岁，虽然目前完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。加上近几年工作调到频繁，让我倍感压力、疲惫。工作期间，我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持，真是越发叫我觉得疲累了。
我知道领导一直想挽留我，让我能够再坚持工作一些年，然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。
特此撰笔这样一份内退申请书给领导，就是希望领导能够根据单位规定与相关退休政策，给我适当的安排，允许我的内退申请。若单位领导允许，在单位最后工作的这段世杰，我一定努力工作，为单位职好最后一趟班。
申请人：
申请日期：
安徽农村商业银行员工招聘系统官网
辞职申请
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
农村商业银行内部控制评价报告免费
（审批表的格式在参考资料有）内退审批表（样本）内退编号：姓 名 出生年月日 性 别 政治面貌 现有学历张×× 1950年8月 男 中共党员 大学本科现工作部门 参加工作时间 工作年限 现任行政职务 现任技术职务×学院×系 1974年7月 满31年 高级实验师本 人 申 请 意 见内退理由：因年龄较大已不太适宜继续在技术（管理）等岗位工作。内退申请：根据延边大学《关于落实〈2005年核定校本部编制办法〉的办法》规定，本人符合内退条件，现自愿申请内退，请予审批。申请人签名：张×× 年 月 日部门意见 审核人签名： 年 月 日学院意见 审核人签名： 年 月 日校人事处审批意见根据延边大学《延边大学2005年定编设岗及聘任工作实施方案》的有关规定，同意内退。内退待遇从2005年 月1日起执行。审核人签名： 年 月 日填表说明及要求：1、申请人必须是现在岗人员。2、现任行政职务栏应填写现任的行政领导职务或非领导职务；现任技术职务栏干部填写职称名称、技术工人填写技术等级名称。3、本人申请意见中的内退理由、内退申请必须由本人填写、签名。延边大学人事处制内退审批表内退编号：姓 名 出生年月日 性 别 政治面貌 现有学历现工作部门 参加工作时间 工作年限 现任行政职务 现任技术职务本 人 申 请 意 见内退理由：内退申请：申请人签名： 年 月 日部门意见 审核人签名： 年 月 日学院意见 审核人签名： 年 月 日校人事处审批意见 根据延边大学《延边大学2005年定编设岗及聘任工作实施方案》的有关规定，同意内退。内退待遇从2005年 月1日起执行。审核人签名： 年 月 日填表说明及要求：1、申请人必须是现在岗人员。2、现任行政职务栏应填写现任的行政领导职务或非领导职务；现任技术职务栏干部填写职称名称、技术工人填写技术等级名称。3、本人申请意见中的内退理由、内退申请必须由本人填写、签名。延边大学人事处制
农村商业银行小微企业金融服务报告
内退申请书
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
本人，现年51岁，现在工程公司建工处俄矿项目部工作。自1978年12月31日进入矿务局建安处工作，到现在已经35年有余了。进入2022年以来，由于年龄的原因，身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，关节炎老寒腿等旧疾病痛时刻困扰着我，虽然工作需要付出加倍的努力，但随着公司的发展，各项工作有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响整个班组、公司的工作正常进展，希望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体情况酌情考虑，予以内退。对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼
申请人：xxx
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
本人，现年xx岁，现在铸造分厂工作，自年月日进入公司工作，到现在已经30年有余了。
进入2022年以来，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，工作需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，而随着公司的发展，车间各项工有了更#from 本文来自高考资源网http://www.gkstk.com end#细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展，因此，希望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体情况酌情考虑，予以内退。
对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
