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律师劳动合同无效,享受工伤保险吗
南阳合同纠纷律师为您提供以下法律分析：律师劳动合同一般包括以下几点内容：
一、劳动合同期限
二、工作内容
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
五、保险福利待遇
六、劳动合同的变更、解除
七、劳动合同的终止、续订
八、经济补偿与赔偿
九、当事人约定的其他内容
十、劳动争议处理及其它
南阳合同纠纷律师为您整理法律依据如下：《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
律师劳动合同工资如何约定
实习期间一般是不超过六个月。
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。
劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
