工伤有精神损失费吗?法规没有规定工伤的精神损失费。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性,工伤中没有精神损害赔偿。工伤赔偿项目里是不包含精神损害赔偿的工伤补偿项目有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食,工伤有精神损失费吗?法规没有规定工伤的精神损失费。《工伤保险条例》第三 下面由中山合同纠纷律师为您介绍什么情况下有精神损失费工伤理赔应有精神损失费吗相关法律知识，希望能够帮助到您。
什么情况下有精神损失费工伤理赔应有精神损失费吗
中山合同纠纷律师为您提供以下法律分析：工伤赔偿没有精神损失费。在工伤保险待遇中没有精神损失费一说。
中山合同纠纷律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤赔偿包括精神损失费吗?
中山合同纠纷律师为您提供以下法律分析：工伤赔偿精神损失费是没有规定的。工伤赔偿的项目中是没有精神损失费的，但是可以通过当事人双方的协商赔偿精神损失费。精神损失赔偿指的是因为当事人的人身权受到了侵害，使得其人格权益及身份利益受到了损害或者是遭受了精神的痛苦，受害人本人可以要求通过赔偿金的方法对其救济及保护。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，该赔偿具有抚慰和惩罚的功能。
中山合同纠纷律师为您整理法律依据如下：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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