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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告老板跑了
老板拖欠工资是一种常见的违法行为,但是对于没有签订劳动合同的员工来说,维权可能会更加困难。下面是一些可能有用的建议,希望能对您有所帮助。
1.收集证据
首先,您需要收集证据证明您的老板拖欠了您的工资。这些证据可以包括工资单、银行转账记录、劳动合同、工作日志等。如果您没有这些证据,可以尝试向同事、证人或其他相关人员寻求帮助。
2.与老板协商
在收集证据的同时,您可以尝试与老板协商解决问题。缓搜誉您可以扰段向老板提出您的要求,并要求他们尽快支付您的工资。如果老板同意支付,最好让他们签署一份书面协议,以便以后有证据。
3.向劳动监察部门投诉
如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉之前,您需要准备好相关证据,并填写一份投诉表格。劳动监察部门将会对您的投诉进行调查,并采取必要的措施来解决问题。
4.向法院起诉
如果以上方法都无法解决问题,您可以考虑向法院起诉。在起诉之前,您需要准备好相关证据,并找到一位律师帮漏正助您起诉。如果您的工资不超过当地最低工资标准,您可以选择向劳动仲裁委员会提起仲裁。
5.寻求帮助
如果您不知道该怎么做,可以寻求帮助。您可以咨询当地的劳动保障部门、工会或律师。他们可以为您提供有用的建议和帮助。
总之,老板拖欠工资是一种违法行为,您有权利维护自己的权益。如果您遇到这种情况,不要轻易放弃,可以尝试以上方法来解决问题。
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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里投诉
老板握悉老板拖欠工资,那么你应该把你的这个考勤表,你的上班记录,还有你加班的钱数,具体的总结出来,保留证据,去劳动局进行投诉举报,虽然你没有签合同,但是只要你工作了,那么肯定会有工资的,老板拖欠工资,你完全可以保段则乎留你的盯纳上班的证据进行投诉和维权。
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