我国的养老保险个人缴费是从1992年10月开始企业职工基本养老保险制度则是在1997年建立起来但在20世纪50年代初期已有了基本的雏形。而后养老保险逐渐普及到全国各地并由各地针对其,养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险但养老保险账户建立是依据国发号文件开始建立的这个时候职工开始按工资比例缴费了,国家开始实行养老金的时间是1993年开始的,农村养 下面由赣州刑事辩护律师为您介绍养老保险政策哪年开始规模性缴纳相关法律知识，希望能够帮助到您。
养老保险政策哪年开始规模性缴纳费用
赣州刑事辩护律师为您提供以下法律分析：国家的政策：我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳，1996年以前的工作视为自动缴纳，并自动计算缴纳工龄。所以养老保险的缴纳是必不可少的。
赣州刑事辩护律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
养老保险政策哪年开始规模性缴纳的
九六年以前视为缴费，九六年开始正式缴费。
个人养老保险缴费标准是设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。并且对参保人员是有补贴的，每人不低于30元每年。
个人养老保险缴费额=核定缴费基数×18%。例如:工资每月747元，因此缴费基数可以在747-2241元之间自主选择(缴费基数为平均工资的一到三倍)。全年缴费金额最少为747×18%×12=1613.5元，最多为2241×18%×12=4840.6元。
赣州刑事辩护律师温馨提醒：
养老保险注意事项：
参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续，享受基本养老金待遇。
1、正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种累计8年以上，井下高温工种累计9年以上，特别繁重工种累计10年以上者，在个人档案中须有原始材料记载，并符合国家提前退休工种。男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。
3、因病提前退休：男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，因病丧失劳动能力的，可办理提前退休手续。男职工未满50周岁、女职工未满45周岁的，只能办理退职手续。
参考资料来源：百度百科-养老保险
养老保险个人缴费从哪一年开始实行
视同缴费政策，是从我们国家1992年全面建立实施养老保险制度开始执行的。
我们以前在单位（主要是国有集体企业）工作，但是国家没有建立养老保险制度，国家建立养老保险制度后，不能亏待以前工作的人。所以他们的工作连续工龄，就被相关部门认定为视同缴费年限。
实际上视同缴费年限，相应的基本养老保险费也是由国家承担。并不是说跟一些人乱说的一样，没人缴费。
与实际缴费年限的区别
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：
一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起，实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。
二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
以上内容参考 百度百科——视同缴费年限
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