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陕西仁和万国律师事务所 陕西仁和万国律师事务所律师介绍余主任受伟安

来源:www.lvshiweituo.com 时间:2022-12-22 03:57:45 作者:大连刑事辩护律师

律所陕西仁和万国律师事务所于一九九四年经陕西省司法厅批准正式成立是从事综合类法律服务的专业律师执业机构主要为中外客户提供业务、金融证券、财经税务、知识,代理律师。 下面由大连刑事辩护律师为您介绍陕西仁和万国律师事务所 陕西仁和万国律师事务所律师介绍余主任受伟安相关法律知识,希望能够帮助到您。

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仁和万国律师事务所自建所以来,始终以“恪守仁和道德,创造万国卓越”作为我们全体律师的执业理念。
仁和万国律师事务所注重凝聚人和之气以广纳法律精英、遵守律师之道以勤勉尽职尽责、信奉诚信至上以体现高效务实、追求经典服务以创造卓越品牌。 “你信任我会做得更好”,这是我们始终如一的执业信条。
律师与当事人之间最宝贵的是信任,当事人对律师最大的支持是信任,律师对当事人最好的回报是忠人之事。因此,仁和万国律师特别珍惜信任,而且承诺“我们做的会比你希望的更好”。 仁和万国律师事务所由诸多政法院校法学教授加盟、汇集陕西高层次法律专业人才,是一所集知识型、学术型、实务型的国内一流的律师事务所之一,拥有 30 多位接受过“学院式”良好教育、精通法律、恪守道德、忠于职守、勤勉尽职的执业律师和律师助理及行政人员。
仁和万国律师事务所执业律师中具有法学教授、副教授以上职称的有 6 人,占本所人员的 20 %,取得法学博士学位的 2 人,占本所人员的 7 %,取得法学硕士以上学位的 8 人,占本所人员的 27 %。其余执业人员也均拥有法学学士以上学位接受过正规法学教育, 其中有四位法律专业研究方向明确且颇有建树的专家型律师,他们分别是在民商法专业领域富有成就的齐章安律师,在诉讼法专业领域颇有影响的章龙律师,在刑法学专业领域造诣很深的贾宇律师,在国际贸易与投资法专业领域潜心钻研的庾国庆律师 。
仁和万国律师事务所为了更好地顺应法律服务市场的需要,精心组建了符合法律服务国际一流化标准的专业部门:公司业务部、金融证券业务部、房地产业务部、知识产权业务部、财税业务部、劳动与人事业务部、行政法业务部、国际业务部、刑案业务部等九个职能性业务部门。这些专业化的法律业务部将按照律师的专业和特长而定,为客户提供十分专业化、系统化的法律服务。
参与主编的著作共 39 部,在国家级刊物和省部级以上刊物发表文章 120 余篇。

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【案件概况】:2023年4月17日,张某经招聘入职xx机电有限责任公司,具体担任喷漆技师职位,张某月工资为3000元,公司与张某未签订书面劳动合同也未依法办理社会保险。 2023年6月18日上午9时左右,当张某在公司工厂喷砂罐旁进行喷砂调压工作时,因喷砂罐突然爆炸而引发事故,致使张某左小腿等部位受到严重伤害。事故发生后张某被及时送往西安某骨科医院救治,后经医院诊断为:1、左孟氏骨折,2、右桡骨茎突及舟状骨骨折,3、右手食指末节完全离断,4、双上肢广泛皮肤碾挫伤,5、右尺骨桡骨远端骨折,并下尺桡关节脱位。住院治疗期间,公司已经支付全部的医疗费用及相应的住院及出院护理费、交通费、住院伙食补助费、辅助器具费、鉴定费等费用。但张某要求公司依法为自己申报工伤,公司却只是口头敷衍认可属于工伤,但始终拒绝向劳动行政部门申报工伤。
陕西仁和万国律师事务所王科律师作为张某的代理律师,依法向劳动行政部门提起工伤认定的申请, 2023年1月26日,莫某人力资源和社会保障局依法作出【2023】第5号认定工伤决定书,依法认定张某收到的事故伤害为工伤。
2023年5月12日,张某经西安市劳动能力鉴定委员会依法评定伤残等级为捌级,属于因工部分丧失劳动能力,经确认停工留薪期为12个月,2023年11月28日,经西安市劳动能力鉴定委员会确认再延长停工留薪期3个月。
鉴定结论作出后,张某与公司就其工伤待遇问题因多次协商无果,王科律师作为张某的代理律师依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
大连刑事辩护律师为您整理法律依据如下:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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