新生儿医疗事故一般赔偿多少-律师委托

婴儿医疗事故赔偿1、医疗费赔偿金额已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用2、误工费赔偿金额误工时间收入标准(患者因误工减少的固定收入),2、受害人无固定收入的按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算;3、对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的按照3倍计算,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活下面由九江医疗纠纷律师为您介绍新生儿医疗事故一般赔偿多少相关法律知识，希望能够帮助到您。

医疗事故致新生儿死亡最高赔偿金额

一、新生儿发生医疗事故怎么赔偿
1、新生儿发生医疗事故，需要考虑下列因素，确定具体赔偿数额：
（1）医疗事故等级；
（2）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；
（3）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。
2、九江医疗纠纷律师为您整理法律依据如下：《医疗事故处理条例》第四十七条
双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。
第四十八条
已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。
经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行；调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。
二、医疗事故纠纷赔偿标准有哪些
医疗事故纠纷赔偿标准具体如下：
1、医疗费赔偿金额等于已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）预期医疗费用；
2、误工费赔偿金额等于误工时间乘收入标准（患者因误工减少的固定收入）；
3、住院伙食补助费等于住院时间乘医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准；
4、陪护费赔偿金额等于陪护天数乘陪护人数乘医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。

新生儿医疗事故一般赔偿多少比例

九江医疗纠纷律师为您提供以下法律分析：新生儿医疗事故的赔偿问题，可以先由医患双方协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。主要赔偿包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。

九江医疗纠纷律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年。70周岁以上的，不超过5年。

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