护理人员有收入的参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人但医疗机构,护工费的标准是根据具体护理人员的数量、护理人员的收入情况和护理时间来综合确定的。护理人员如果是有固定工作、固定收入的那么就按照误工费来计算护理费,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》第二十一条,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理 下面由昭通医疗纠纷律师为您介绍护工收费标准及收费依据文件相关法律知识,希望能够帮助到您。
护工的收费标准和服务范围是哪些?
昭通医疗纠纷律师为您提供以下法律分析:没有护工费,只有护理费,护工费等同于护理费。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》第二十一条,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
昭通医疗纠纷律师为您整理法律依据如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
护工收费标准及收费依据文件规定
护理费的标准是这样的:
1、护理人员有固定收入的,应当按照实际减少的损失进行计算;
2、护理人员没有固定收入的,应当按照其最近三年的平均收入计算,无法证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;
3、护理人员没有收入的,可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
请点击输入图片描述(最多18字)
声明:《护工收费标准及收费依据文件》一文由律师委托(www.lvshiweituo.com)注册用户昭通医疗纠纷律师自主发布上传,不代表本站观点,版权归原作者本人所有,转载请注明出处,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,可发邮件到81156344@qq.com处理!