浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅2022年8月30日(此件主动公开)《关于调整机关事业单位工作人员死亡遗属生活困难补助费等标准的通知》政策解读,01遗属待遇遗属待遇不是新生事物暂行办法中明确遗属待遇包括丧葬补助金和抚恤金为一次性待遇从企业职工基本养老保险基金中列支。参加企业职工基本养老保险的人员因病或因工死亡,认定结果符合补助条件的在《机关事业单位遗属生活困难补助费标准调整名册表》中填写“单 下面由天津知识产权律师为您介绍浙江省人力资源和社会保障厅官网2022遗属补助44文件相关法律知识，希望能够帮助到您。
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遗属生活困难补助申请标准:无经济来源，且男性年满60周岁，女性年满50周岁，遗属生活困难补助费标准按低限金额发给;已享受城镇居民最低生活保障标准的遗属，其享受城镇居民最低生活保障标准低于遗属生活困难补助标准的，按遗属生活困难补助标准补齐发给;死者生前工作年限不满5年的，其遗属生活困难补助费标准按低限金额发给;无依无靠，孤身一人生活的遗属，其遗属生活困难补助费可在高限金额的基础上加发20元;遗属生活困难补助费总额不能超出死者生前基本工资额。由职工遗属本人如实填写《遗属生活困难补助申请审批表》，经单位签署意见后，附职工死亡证明、户口本原件、居(村)委会开具的生活来源情况证明，以及享受补助对象的户口本、身份证原件(补助对象已满十八周岁仍在中学学习的)，由学校出具在校证明;补助对象有特殊情况者，如残疾、丧失劳动能力等，需带残疾证等证明材料，报县人力资源和社会保障局审核；县人力资源和社会保障局对各单位上报的《遗属生活困难补助申请审批表》和审批资料，进行审查。；对审查符合享受遗属生活困难补助条件的提交局务会议研究，后印发文件通知，各单位落实；机关事业单位有工作人员死亡的，必须在两个月内申报办理，遗属死亡、就业、超龄等情况发生变更的，必须在一个月内申报办理。
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《国家机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》 一、国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。 二、遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。对于在保护抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助标准，可以适当提高一些。 遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过
