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关于工厂罚款的通知说明怎么写

来源:www.lvshiweituo.com 时间:2022-09-08 09:08:48 作者:南京建设工程律师

在本通知下达后的7日内,将罚款交至我财务部。辽宁留德润滑油安全办1130工厂罚款通知书怎么写范文三XXXX年XX月X日,xx制造部发生蒸镀掉锅事故,1、迟到5内罚款3元次510罚款5元次1030罚款10元次超过30扣半工资。2、旷工半扣1工资旷工1扣2工资以此类推,工厂罚款通知书怎么写范文一兹有开幅定型甲班员工于20xx年3月12号在没有办理任何请假手续的情况下私自不来上班严重违反了车间规章制度对 下面由南京建设工程律师为您介绍关于工厂罚款的通知说明怎么写相关法律知识,希望能够帮助到您。

关于工厂罚款的通知说明怎么写范文

  罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面我给大家带来工厂罚款通知书怎么写,供大家参考!

   工厂罚款通知书怎么写范文一

  兹有开幅定型甲班员工XXX,于2022年3月12号,在没有办理任何请假手续的情况下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!

  同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的情况下,方可不来上班!

  开幅定型车间主任:XXX

  年3月12日

   工厂罚款通知书怎么写范文二

  江苏瑞天水处理药剂科技有限公司:

  负责人:职务:

  一、罚款原因你单位负责我公司二期水处理工程建设,施工人员在水处理车间西侧设立了临时施工场所,其管理工作由你单位负责。我公司在安全检查过程中,多次发现你单位施工人员出现违章违纪现象。其中,施工现场有大量烟头、烟盒,并即刻通知你单位进行整改,现屡禁不止且你单位施工人员无所改善。我公司于2022.11.30日全厂安全检查过程中,发现你单位电工在施工现场吸烟,为严肃厂纪和提升安全管理并消除安全隐患,特此通知你公司如下处理方式(见第二条)

  二、罚款金额及限缴日期经公司安全办请示公司领导决定,对你单位进行经济处罚,金额为5万元。

  在本通知下达后的7日内,将罚款交至我公司财务部。

  辽宁留德润滑油公司安全办

  11.30

   工厂罚款通知书怎么写范文三

  XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1. 事故直接责任人XXX,200元;

  2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元;

  3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

关于工厂罚款的通知说明怎么写模板

员工处罚通告要怎么写呢,以下是我为大家推荐的关于一些员工处罚通知模板,希望能帮助到大家!

员工处罚通知模板1

3月16日,_ _车间员工_ _未到公司上班,也未请假,依照公司 规章制度 视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,

超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动

离职 处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经

发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假:必须写 请假条 ,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处

理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

浙江旭瑞电子

生产部

20__-3-19

员工处罚通知模板2

我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

20__年__月__日

员工处罚通知模板3

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从_月__日起,凡员工迟到的,一律按公司__管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

__公司办公室

___年__月__日

员工处罚通知模板4

兹有我厂职工___,男,现年__岁,系__车间__工种。

该同志自__年__月__日到__年__月__日连续旷工__日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂__规定,属于严重的.违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予__同志__处分。

特此通知

___厂办

__年__月__日

员工处罚通知模板5

全体员工:

装配部员工___于___2年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。

公司员工___于___2年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

工厂办公室


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