(1)了解办理的流程、所需要的材料、专业人员等相关问题,为资质备案做好准备工作,避免出现差错;(2)企业准备相关材料,例如企业相关材料、企业法人材料、技术负责人材料、技术,1、劳务外包需要哪些资质?注册这类最少50万元根据各地政策略有差异《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定劳务派遣单位应当依照法的有关规定设立注册资本不,劳务外包需要什么资质(一)承包单位应具备相应的劳务承包资质 下面由哈尔滨公司法律师为您介绍劳务外包资质如何办理,需要哪些资质?相关法律知识,希望能够帮助到您。
劳务外包资质如何办理,需要哪些资质?
哈尔滨公司法律师为您提供以下法律分析:凡是工程实行劳务分包的,肯定是需要具备劳务资质的。根据相关哈尔滨公司法律师为您整理以下法律法规的规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。
哈尔滨公司法律师为您整理法律依据如下:《中华人民共和国建筑法》
第十三条
从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
第二十六条
承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。
劳务外包资质如何办理,需要哪些材料
哈尔滨公司法律师为您提供以下法律分析:劳务外包资质要求如下:1、注册资本要达到法律规定的条件,劳动合同法规定不得低于200万元人民币;2、具有开展工作的固定经营设施和场所,这个是硬件条件;3、所制定的劳务派遣管理制度要符合法律和行政法规的规定,依法管理进行劳务派遣;4、满足法律或者行政法规规定的其他条件。
哈尔滨公司法律师为您整理法律依据如下:《劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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