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关于劳动合同咨询电话
沧州合同纠纷律师为您提供以下法律分析：当我们和劳动者发生劳动纠纷时，可以拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询电话12333，该电话主要用于社保保障的业务咨询以及劳动投诉举报查询等服务，目前全国大部分的城市已经开通了12333的服务号码，大概80%左右的城市已经设立了专门的咨询服务机构，提供大家咨询或者投诉的裤拆绝。
沧州合同纠纷律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿御灶、协商一致、诚实信用的原则。
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人胡姿单位应当建立职工名册备查。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
合同纠纷问题打什么电话
沧州合同纠纷律师为您提供以下法律分析：一是用协商的方式.自行解决，这是最好的方式;二是用调解的方式，由有关咐州悔部门帮助解决;三是用仲裁的方式由仲裁机关解决;四是用诉讼的方式，即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。
沧州合同纠纷律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立迹携的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《中华衡正人民共和国民事诉讼法法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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