行政庭开庭审理，上级劳动行政主管部门负责行政复议科室负责人和律师一起出庭，当我提出最高人民法院的文件，鉴于全局干职手机已联不得使用科室固定电话互相联系。 下面由吉林交通事故律师为您介绍干了科室怀孕的律师 干了科室怀孕的律师怎么办相关法律知识，希望能够帮助到您。
女律师生孩子
不知道备悄是否所有的女律师怀孕都会工作，但我身边的女律师，即使身怀六甲，依然四处奔仿带渣走开庭，会见，做各种非诉，行核文书工作！
工作量和未怀孕时几乎无异！
律师怀孕工作怎么安排好
吉林交通事故律师为您提供以下法律分析：女职工怀孕调整工作岗位的情况有：
1、如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围的，怀孕后必须调离原工作岗位，改为从事不属于孕期禁忌从事的劳动；
2、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳清烂动范围，但如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工段悄作，用人单位应当根据医疗机构的证明，减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
吉林交通事故律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，答燃漏享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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