加班工资只按照基本工资1.不合法。2.加班工资：工作日延长工作时间，加班费按规定是平日工资的腊李袭150%，休息日延长工作时间，加班费扰敬是平日工资的200%， 下面由常德交通事故律师为您介绍上海伟聚律师事务所 上海伟聚贸易有限公司相关法律知识，希望能够帮助到您。
加班工资只按照基本工资
1.不合法。
2.加班工资：工作日延长工作时间，加班费按规定是平日工资的腊李袭150%，休息日延长工作时间，加班费扰敬是平日工资的200%，。法定节假日的加班费是平日工资的300%。
3.你的加班费应该是
平日加班费：4000/21.75 X 150% X 工作天数
休息日加班轮兄费：4000/21.75 X 200% X 工作天数
节假日加班费：4000/21.75 X 300% X 工作天数
朋友借我的房产证贷款不还怎么办
1、虽然你认为是朋颂散友借你的房产证贷款，实际上贷款人是你，你的房屋也抵押给银行，如果他不按时还钱，银行有权行使抵押权（就是通过法院将你的房屋拍卖、转让）；
2、让他写欠条实际上无法保障你的权利；
3、整个事情其实是这样的两个法律关系:(1)是以你的名义把房屋抵押给银行然后获得贷款；(2)你把从银行借来的贷款借给了你朋友。所以按时向银行还款是你的责任，因为你的房屋抵押给了银行，如果不还钱，银行可以行使抵押权。而你朋友若一直都能按时向你还钱还好，若他还不出钱，即使你可以通过诉讼确定你们之间的债务关系，但是执行将是最大的问题。
4、至于反担保，他都借你的房屋贷款了，他还能提供出什么比你的房屋更有价值的担保呢？
所以这件事对你而言岁悄风险极大，慎重考虑。
上海伟聚律师事务所
为您提供专业法律服务野雀氏
36537071-812
加班工资只按照基本工资
需要看你的劳动合同上约定的工资的标准，你加班工资的计算依据应以劳动合同上约定的工资标准作为基数。建议保存相关证据（如工资单，考勤表，加班时间碰瞎统计的相关凭证局吵芹等），便于以后追讨时使用。
上海的这一计算标准所依据的相关规定为：《上海市企业工资支付办法》第九条第（一）项：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定桐毕的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。
上海伟聚律师事务所 为您提供专业法律服务 36537071-812
加班工资不按实际为基数,违法吗
公司的算法是有问题的，按照劳动法的规定应该高于劳动者正常工作时间工资的，燃差档所谓劳动者正常工作时间工资，主要看劳动合同中约定的工资是多少，同皮乱时还要加上庆猜公司的津贴、补贴。
加班工资不按照国家规定核酸怎么处罚
如果合同没有约定加班费基数，单位依照不低于当地标准为基数折算并无不妥。所纳桐以，劳动合同拆茄晌是个很关键的问题，这时候合同的意义犹为重要。一般合同中应当约定旅锋加班报酬的相关条款，避免事后发生争议后不利于劳动者。
声明：《上海伟聚律师事务所 上海伟聚贸易有限公司》一文由律师委托（www.lvshiweituo.com）注册用户常德交通事故律师自主发布上传，不代表本站观点，版权归原作者本人所有，转载请注明出处，如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题，可发邮件到81156344@qq.com处理！
