律师需要几年才能成长起来律师几年能熬出来律师几年能熬出来，在如今的就业形势下，找到一份称心如意的工作很难，求职者需要对自己的职业发展有一个明确的规划，很多人会选 下面由宝鸡交通事故律师为您介绍勤马律师事务所 勤恒律师事务所电话相关法律知识，希望能够帮助到您。
律师需要几年才能成长起来
律师几年能熬出来
律师几年能熬出来，在如今的就业形势下，找到一份称心如意的工作很难，求职者需要对自己的职业发展有一个明确的规划，很多人会选择社会地位比较高的一些职业，也有人会选安稳的工作，下面来看看律师几年能熬出来？
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实际上，律师并不是熬出来了，并不是所有工作时间长的律师积累的人脉资源都会变多，这些都是需要通过自己前期不断的积累出来的。所以与其说律师是“熬”出来的，倒不如说是“拼”出来的。
关于律师的收入，主要由以下几个方面决定
1、工作地点：一线城市与三线城市的收入肯定有所不同，正常情况下一线城市的律师的收入要比二三线城市高很多。
2、细分领域：律师里有万金油律师也有的某个细分领域的律师，相比万金油律师，某个领域的细分律师收入偏高一些，而这些细分领域中像金融、地产、涉外、上市等律师的收入更高。
3、个人背景：律师的个人背景主要分为两方面，学术背景和社会背景。
学术背景主要表现为你是哪个大学毕业的，在哪里进修过。因为学术背景决定着你的口碑与人脉，很多律师都是靠学术背景结识的校友资源，还有一些律所的合伙人不仅有国内名校的硕士、博士有的还会读一些境外的学历，考个当地的律师执照拿到境外律师资格。提高自己的身份学历，获得客户的肯定。
社会背景主要表现为你参加的唯灶一些社会团体渗物，比如某某法学会、某某协会等，一方面可以从中学习，一方面拓展自己的活动领域加强跨行同行之间的交流，虽然只是个社会头衔，但对于有些人来说也是有很大影响的。
4、专业能力（根本）律师执业的根本就是要有扎实的基本功，不仅需要熟练掌握专业知识，书写法律文书，还要有很强的言语组织能力更当事人进行沟通获得当事人的好感与信任，再者有长久的眼光，学会与当事人建立持久的合作关系。
5、工作态度和学习能力 工作态度方面不仅是律师其他行业也是一样，需要秉持着认真负责的态度，但相比而言律师可能更加严格，一方面是相关法律文书、证据的写作上是不允许出现错误的，另一方面就是律师是一个经常与各种不同类型的人打交道，要学会合理调节自己的情绪，对不同的人持不同的态度。
学习能力上，律师是一个紧跟时代发展的行业，一个优秀的律师需要一直保持良好的学习能力，不断去给自己充电，不然的话很容易被淘汰。
当然并不是谁都适合做律师，有的人比较适合做律师，但有的人就不是这块料，做律师的前提是需要考过法考，然后再律所实习一年取得律师执业证书才能正式执业。想要做律师的人员可以先报名参加法考，然后去律所实习看看自己是否真的适合这个行业，很多事情只有接触之后才知道自己是否适合。
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一、怎样才能成为一位执业律师。
一个人要想成为一名执业律师，需要很高的智力与坚强的体魄，要求的综合素质极高。
首先、必须是大学本科毕业，拿到全日制本科毕业证书，这是最基本的条件。如果一个人连本科学历都没有拿到是不允许参加司法考试的；
其次、参加国家统一的司法考试，2023年改为法律职业资格考试，这个考试的难度确实很大，我当年考司法考试的时候通过率只有不到10%，也就是说在一个班级中100名同学，你必须考到前十名才能过关，否则你不可能通过司法考试。
考司法考试你需要精心准备，付出大量的心血，否则很难考过。每一位参加司法考试的考生都会发现身边有很多年纪很大的人仍然在考司考，法律职业资格证的吸引力就是这么高。
再次、通过了司法考试并不是你马上就可以做律师，而是需要严格的考核。首先面对的问题就是要寻找律师事务所，因为我国法律规定律师必须通过律师事务所执业，还得在律师事务所实习一年，实习一年后经过考核通过才能拿到律师执业证。而实习期是极其困难的！
1、实习期没有任何工资，只有补助！而补助是极少的，我所在的郑州市实习期基本补助在1500-2000元，基本都是这样一个水平。为什么会是这样，这是有原因的。作为实习律师，你必须有老师带你，你就是来学习的。
不要认为一个人通过了司法考试就万事大吉，这是大错特错的！法律实务与法学理论相去甚远，通过了司法考试并不一定就会办案。实习律指喊扮师必须跟着老师学习，需要干大量的辅助性工作。
2、实习期很累！实习律师必须从最基本的事务做起，老师让你做什么必须做，指导老师交给你的工作必须不折不扣的完成，周末休息、按时下班和实习律师没有任何关系。如果你不抓紧时间学习，锻造自己，实习期一旦结束就意味着你要转行
因为你在律师行业坚持不下来。据我多年在事务所的经验，优秀的律师工作都是极其努力的。我们事务所晚上十点之前基本都有加班的，包括周末！我当年实习期间晚上九点从来没有下过班，周末就阅读各种法律书籍，增加才干。
3、实习期过后考核也是极为严格的。实习期的考核要求越来越严，现在郑州市属于省律协直属分会的律师事务所要求必须在实习期跟着指导老师办理十个以上的案件，实习结束后有考核小组的成员进行考核，对实习律师做一个综合的评定，每次考核基本都有没有通过的。考核通过后祝贺你成为一名执业律师了！
二、正式执业三年内很多人会离开律师行业。
律师行业是一个真正大浪淘沙的行业，在正式执业以后对于律师首先面临的问题就是收入，养活自己。因为没有收入你需要的支出太多，不是你生活的支出，而是你从事律师本身的支出。
主要包括：1、向律师事务所缴纳管理费。律师事务所是一个平台，所有的运营成本及盈利都是靠律师创造的`，没有任何财力保障，律师不创收事务所就没办法运转；
2、社会保险费。目前大部分律所社保都是律师个人缴纳，此笔开支对刚执业的律师来讲也是一批很大的开支。不管你有没有收入，社保必须缴纳，否则不会通过年检。3、年检注册费。律师行业每年都会年检，每年需要缴纳一笔年检费用，也是律师个人承担。
也许有人会问律师不接案件也必须要缴纳这笔费用吗？答案是肯定的！必须交。我有一个律师朋友在家带孩子，从怀孕到孩子两岁都没有上班，每年的社保管理费年检费一分都不少。没有办法，这就是现实！
因为刚执业的律师，脱离了指导老师，没有业务可做，有的律师在实习期间没有考虑过执业以后的规划，导致执业后非常被动。再加上有的实习律师确实不适合这一行。你会发现他们开始去公司做法务，备考法院、检察院、公安局。突然有一天你发现曾经的同行转行做了法官，你也并不用奇怪。律师行业绝不养懒人，没办法这个行业没有任何人提供保障。
三、熬过了阵痛期，你的收入并不是一定很高。
作为律师，熬过刚执业的几年是必须的。刚执业你会发现，基本很少有人找你打官司，因为这个职业你刚刚入门，你没有任何资历，你的年纪尚轻。你给别人的感觉永远都是太年轻，也可以理解，毕竟很多当事人一辈子不遇见一个诉讼案件，对很多人来讲都是大事。他们怎么会轻易把他们认为这么大的案件交给你呢？除非你有很大的名气或者高超的能力！
这个阶段你一方面需要继续学习，另一方面你必须做业务养活自己。任何的懈怠情绪都不应该有！过了刚执业的几年，你会发现你坚持了下来，面临的问题是你需要收入更高，那么你需要选择自己今后的道路，如果你选择正确，你会发展的很快。树立品牌增加知识储备，还是加入团队，或者不学无术，走后门找关系都是你自己选择。
如果你不勤奋，不努力，不求变。总会有一天你发现你落后了，甚至还在原地踏步走，你还得仰人鼻息。
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一：律师的业务
我身边的朋友小A这样问过我：你们是不是每天的工作就是查法条、搜证据，然后上法庭，跟别的律师龙争虎斗，为自己的client据理力争？这位兄台你怕不是香港律政剧看多了吧。
律师的业务从形式上可以分为诉讼类业务及非诉讼类业务，我们俗称的打官司就是诉讼类的法律业务，而诉讼类业务一般分为民事案件、行政案件和刑事案件。
在诉讼案件中，才可能出现像前面小A提的问题那样的情况。律师会根据当事人的授权，以代理人身份替当事人撰写各种法律文书、办理各项案件手续、会见当事人、取证调查、出庭辩护、申请保全、强制执行等事务。
不过由于法系的不同，庭审的形式也会大相径庭，比如大家经常在港剧或英美剧中看到评审团剧情，就是以英美法系为代表的庭审制度，而我国内地以及台湾地区属于大陆法系，现实庭审当中一般是很难看到激烈辩论的。
而非诉讼类业务则更加广泛了，比如法律咨询、法律调查、合同起草和谈判等等。
在我国香港，就分为大律师和事务律师，前者办理诉讼案件时，在法庭上享有充分的发言权；而事务律师，则主要从事非诉讼业务或部分的诉讼业务，事务律师出庭时的发言权会受到限制。
二：律师的多样化收费
其实除了大众所知道的这种“按小时收费”的方式，律师这行还有很多其他的收费方式。
在民事诉讼中，律师一般根据案件所涉金额按照一定比例收取费用，不涉及金额的案件则以件为单位收取固定费用。另外根据代理方式的不同，收取费用的比例也不同，比如风险代理的案件，通常收费比例会较高。
刑事案件则按件收取固定费用，且为了避免出现违法或不公平判决，在刑事案件中是不允许律师进行风险代理的（也就是不能以判决后果作为收费的依据）。
行政案件俗称“民告官”，一般也以件为单位进行收取。
非诉讼案件的收费则更加多样化了，比如法律咨询可以按时收费，合同起草可以按照合同金额收费，IPO项目可以按项目规模收费。比较常见的就是常年法律顾问了，一般按照年度收取顾问费用，其中就包含基本的法律咨询、合同审核等等内容。
在我国，部分非诉讼通常被认为是高端法律项目，比如IPO、投资并购等，而这里说的“高端”不是指项目本身具有多么复杂的法律内涵，而仅仅是这些项目一般收费较高而已。
三：律师收入不一定是稳定的
想从事律师首先你得有个平台，也就是律师事务所。在国内，律师大体可以分为授薪制律师和非授薪制律师。
授薪制律师好理解，也就是拿工资的律师。目前国内较大型的律所基本都是采用授薪制，律师与律所签订劳动合同，律所为律师缴纳五险一金，跟公司职员相当。
非授薪制律师一般出现在中小型或松散型的律所，律师与律所实质属于一种挂靠关系，律师以律所的名义自行承揽案件，所得收入扣除税费后归律师个人所有，律师每年向律所缴纳一定的管理费用（也有律所在律师个人承揽案件的收入中提成，从而免除管理费或少收管理费）。
无论是授薪律师还是非授薪律师，成长为律所的合伙人后，收入分配方式就趋于统一，基本上都是根据合伙人协议对律所收入分配的约定来执行了。
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