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更新时间:09-03标签: 中山劳动法律师 全文阅读【法律分析】辞职是入职员工的正当权益,只要员工按照相关的规定向单位提出离职申请的,单位不能要求员工对企业进行赔偿。如果正式入职的员工已经提前30天(试用期3天)以书面的形式通知用人单位离职事项的,时间期限到了就可以离职,不用单位批准,同时单位和员工互相之间都是不需要支付对方任何赔偿的。辞职属于员工可以实施的行为,一般只要是因用人单位的不合法行为而辞职的,那么也是可以要求相应的经济补偿,对于补偿的标
更新时间:09-03标签: 九江劳动法律师 全文阅读觅知为您找到251个原创工资表模板设计包括工资表模板工资表模板素材工资表模板海报工资表模板背景工资表模板源文件下载服务包含PSD、PNG、JPG、AI、CDR等格式素材,工资表表格介绍工资表中主要记录员工姓名职位实出勤数基本工资奖金应扣款项实发金额签字备注等。华军软件园提供精品Excel模板下载工资表excel模板下载即可获得源文件,工资表软件合集主要是为您提供工资表软件相关最新资源下载安装关注本
更新时间:09-03标签: 青岛劳动法律师 全文阅读如果单位不依法为员工办理社保员工可以到当地劳动局去也可以向当地的劳动保障监察部门投诉或到劳动争议仲裁机构申请仲裁要求用人单位补缴社保。《社会保险法》第八十四条规,1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。2、提交材料后5个工作日仲裁委给予立案然后给双方举证期给对方答辩期。3、然后开庭审理之后对你们,根据《劳动争议调解仲裁法》规定劳动者与用人单位就社会保险、福利等发生
更新时间:09-03标签: 日照劳动法律师 全文阅读其他情况相同的情况下,缴纳15年的个人账户养老金储蓄额比缴纳30年的个人账户养老金储蓄额低得多。以60岁为例,个人账户养老金计发月数是139不变,假设当地平均工资是50,所以缴费15年和30年,可能是2000元和5000元的差距。当然,还有一部分人的养老金受到工龄的影响。这是因为新型养老保险制度并不是一蹴而就的,它存在10年的过渡期。2022年10月以前,1、交30年社保和交15年社保你退休后享受
更新时间:09-03标签: 枣庄劳动法律师 全文阅读缴费标准:1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%,即:5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市度在岗职工平月均工资,即5151元。5、生育保险
更新时间:09-03标签: 宁德劳动法律师 全文阅读劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同无须征得用人单位的同意。超过30日劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续用人单位应予以办理”。二、用人单位,关于急辞这件事在我国的《劳动合同法》中并没有关于职工突然急辞应该如何处理的规定。所以员工急辞时一般会采取旷工三从而来达到自动离职的目的。这样做时企业仍需发放给员工,关于急辞这件事要告诉大家的是在我国的劳动合同法中并没有关于职工突然急辞应该如
更新时间:09-03标签: 遂宁劳动法律师 全文阅读专家1、新年放假1(1月1日;2、春节放假3(农历正月初初二、初三;3、清明节放假1(农历清明当日;4、劳动节放假1(5月1日;5、端午节放假1(农,三倍工资的法定节假日有哪些1、三倍工资的法定节假日有:(1)新年,放假1(1月1日);(2)春节,放假3(农历正月初初二、初三);(3)清明节,全年法定节假日共有十一其中元旦一;春节三;清明一;五一劳动节一;端午节一;中秋节一;国庆节三。法定节假日上
更新时间:09-03标签: 淮北劳动法律师 全文阅读身份证查询个人住房公积金查询系统本人可向公积金缴存单位或原缴存单位查询自己的个人账号,或者本人携带身份证或社保卡原件到市或区、县公积金业务受理网点进行查询。也可以通过下列途径查询:1、登陆当地的住房公积金管理中心网站查询;2、携带本人身份证、住房公积金卡到当地的住房公积金管理中心办事大厅查询;3、拨打住房公积金热线电话12329,按照语音提示进行查询。
更新时间:09-03标签: 蚌埠劳动法律师 全文阅读灵活就业人员的社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%300%(部分地区不能自主选择医保缴费基数由当地统一的法律法规规定如当地上年度社会平均工资的60%,灵活就业人员社保缴费标准公布(2022年7月至2023年6月),灵活就业2022年社保缴费是多少钱接下来跟一起来看看具体详情吧!目前灵活就业人员在缴纳社保的时候费用一般是一个月1000元左右。对于灵活就业人员来说他们社,五
更新时间:09-03标签: 池州劳动法律师 全文阅读如果公积金一个月400元那么一年是4800元要是公积金账户数额不够两万按照两万算的情况下满1年的话公积金能贷剩余数额的十到二十倍公积金账号剩余越多存的时间越长那么贷款金额,公积金每月400能贷30万元左右,每个省的公积金贷款额度的计算方法不同,需要咨询当地公积金管理中心,也就是说借款人每月缴纳400元连续缴纳一年之后最高可贷款额度为40万元。不过大部分情况下借款人是申请不到这么高的额度的最低可以贷
更新时间:09-03标签: 咸宁劳动法律师 全文阅读根据住房公积金管理中心规定借款人单人连续足额缴存住房公积金的贷款额度最高不能超过50万元;借款人及配偶同时连续足额缴纳住房公积金的贷款的额度最高不能超过70万元。公积金贷款要注意哪些,住房公积金可以贷多少钱?一人申请住房住房公积金贷款的贷款最高限额为50万元两人或两人以上购买同一住房申请住房住房公积金贷款的贷款最高限额为80万,住房公积金贷款最多可以贷多少钱1、一般一人申请住房公积金贷款的最高贷款
更新时间:09-03标签: 郴州劳动法律师 全文阅读劳动仲裁的基本流程包括1、当事人提交申请材料;2、劳动仲裁委员会受理、调查取证、组建仲裁庭3、开庭前调解和仲裁裁定等环节。发生劳动纠纷双方可以先协商无法解决的申请调解仲裁,用人单位有拖欠工资的劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动人申请仲裁应当提交书面仲裁申请劳动争议仲裁委员会在收,法律分析在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁流程
更新时间:09-03标签: 劳动仲裁流程 宜昌劳动法律师 全文阅读名下有房产是可以提取公积金的,但是需要符合以下条件:1、在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时;在离休、退休或到达离休、退休年龄时。2、完全丧失劳,客户携带个人身份证、公积金卡、购房合同、付款凭证、房屋所有权证等相关资料前往当地住房公积金管理中心进行提取申请即可。本身购房就在公积金的使用范围之内,员工如果是有房的情况下需要提取公积金那么员工需要凭提取证明材料向个人所在的企业提出提取住房公积
更新时间:09-03标签: 濮阳劳动法律师 全文阅读专家劳动法关于病假的规定是劳动法当中规定企业如果在具体的医疗期限内他的病假的工资还有医疗待遇必须要如实正常的来进行一个发放当然对于请长期病假的员工来说应当与原来,劳动法对职工休病假的规定非因工死亡是和因工死亡相对应的一个法律概念是指企业等用人单位的员工因工作以外的原因发生死亡且不符合工伤保险条例所规定的工伤法定情形不能,病假工资的计算基数和计算系数确定后便可计算出病假工资的数额。病假工资(计算基数
更新时间:09-03标签: 驻马店劳动法律师 全文阅读