专家一般医疗过错赔偿标准是对医疗费、误工费、伙食费、陪护费、丧葬费、生活费、交通费等项目进行赔偿如果造成了伤残的需要赔偿伤残金如果造成了人员,三、医疗人员负有哪种责任(完全责任医疗机构承担100%的赔偿责任;主要责任承担70%的赔偿责任;次要责任承担30%的赔偿责任;轻微责任承担10%的赔偿责任),医疗失误赔偿的具体数额要根据实际情况而定，一般是赔偿以下这些费用：(一)医疗费；(二)误工费；(三) 下面由朝阳医疗纠纷律师为您介绍医疗失误一般赔偿多少倍相关法律知识，希望能够帮助到您。
医疗差错赔偿超出1万元
一、一般医疗过错赔偿标准是什么
1、一般医疗过错赔偿标准如下：
（1）误工费。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；
（2）医疗费。按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算；
（3）住院伙食补助费。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；
（4）陪护费。按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2、朝阳医疗纠纷律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十一条
被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。
被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。
二、医疗过错责任程度分类有哪
医疗过错责任程度分类如下：
1、完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失_为造成；
2、主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失_为造成，其他因素起次要作_；
3、次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失_为起次要作_；
4、轻微责任，指医疗事故损害后果绝_部分由其他因素造成，医疗过失_为起轻微作_。
建筑设计失误赔偿标准
一、医疗事故赔偿标准：
1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用
2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)
3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准
4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资
5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限
6.残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用
7.丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月
8.被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限
9.交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和
10.住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准
11.精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)
二、发生医疗纠纷如何处理
1、解决的途径
(一)双方自行协商。
（1）医患沟通：尊重患方知情权，就患者病情及诊断治疗经过做出专业性的说明，加强与患方的沟通，消除误会、化解矛盾。
（2）调解：医患双方通过沟通，遵循合法、合理、自愿的原则，互谅互让达成一致和解协议。
(二)向卫生行政部门提出处理申请。
(三)向人民法院提起诉讼。最权威、最具有强制力的维权途径。
2、解决的关键：
(一)医疗事故的技术鉴定，一般在三十个工作日内完成。
(二)医院所在辖区的区县医学会进行首次鉴定;
(三)对首次鉴定结论不服，提出再次鉴定的申请，市医学会负责组织鉴定;
(四)对再次鉴定结论不服，可向法院提起诉讼，由法院最终裁定。
(五)属医疗事故鉴定费由医院承担，非医疗事故鉴定费由患方承担。
3、鉴定报告
(一)是否属医疗事故。
(二)属几级医疗事故(一级：造成患者死亡、重度残疾;二级：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍;三级：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍;四级：造成患者明显人身损害的其他后果)
(三)医疗人员负有哪种责任(完全责任，医疗机构承担100%;主要责任承担70%;次要责任，承担30%;轻微责任，承担10%)。
4、计算赔偿总额
计算公式为：赔偿总额=赔偿项目总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比例。
(赔偿项目：医疗费、误工费、陪护费、住院伙食补助费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等11项)
5、赔付主体
保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。
一般医疗过错赔偿金额
你好，医疗事故鉴定主要是行政处罚的依据，属于行政法范畴，关于民事赔偿一般还需要进行医疗损害鉴定。
具体的赔偿数额还需要依据当事人的情况进行计算，包括所在地区、工资、是否构成伤残，是否有需要抚养的亲属等各方面
医院医疗过失最高赔偿
我们都知道，我们去医院治疗，并不是每个人都可以被治疗的很好，都可以健健康康的出来，发生医疗事故也是时有发生的事情。发生医疗事故就可能会产生赔偿。那么接下来，华律网小编和各位朋友一起来了解了解关于医疗事故损害赔偿标准是什么？
一、医疗事故损害赔偿标准是什么
根据《医疗事故处理条例》第50条的规定，医疗事故赔偿的项目包括11项，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等，并较为明确地规定了上述赔偿项目的计算标准和计算办法。

二、医疗费
“按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。”
1、医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、(中西)药费、住院费、医疗机构的护理费等。凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。依据最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》第144条的规定，治疗一般应在发生医疗事故的所在地医疗机构进行治疗，未经医院批准或出具证明而强行转院、擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿;擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。患者经医院治疗已痊愈后，没有必要再住院治疗的，应当立即出院。如果无正当理由拒不出院的，继续住院的费用由患者自理。
三、误工费
“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”
误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。
要在现实生活中的的实际情况是比较复杂的,当然具体问题要我们具体是分析
