职工医保的费用由用人单位和员工按月共同缴纳，而按照城乡居民医保缴纳费用的规定，每年最少要交250元人，绝大多数地区每年缴纳费用为250元，一些发达地区,职工医疗保险是由用人单位和个人共同缴纳，每个月单位缴纳8%，个人缴纳2%，具体缴费基数由当地社保部门公布的数据为准。而灵活就业人员，需要自己全额缴纳医保,个人医保一年交多少钱具体是说不准的因为各个地区的医保缴纳标准是不一样的大家可以提前拨打当地的社 下面由玉溪医疗纠纷律师为您介绍个人医疗保险交多少钱相关法律知识，希望能够帮助到您。
2022年个人医疗保险交多少钱
职工医疗保险是由用人单位和个人共同缴纳，每个月单位缴纳8%，个人缴纳2%，具体缴费基数由当地社保部门公布的数据为准。而灵活就业人员，需要自己全额缴纳医保，通常缴费比例为6%-10%，缴费基数同样参考当地上年度社会平均工资水平。因此，灵活就业人员每月需要缴纳医保费用会高出许多。
要注意大部分地区都要求，医保连续缴纳15年才可以享受终身医保待遇。因为医保断交最好不要超过3个月，如果因为离职而导致医保断交，也一定要在这段时间内及时补缴。
个人医疗保险交多少钱一个月
医保自己每个人交100，公司交400，公司缴纳部分是计入统筹账户，个人账户是不体现统筹账户金额的。个人缴纳的部分才计入个人账户，即个人缴纳的100元计入了个人账户。以郑州为例，用人单位和参保人员个人缴纳的职工医疗保险费构成职工医疗保险基金，职工医疗保险基金分为统筹基金和个人账户。
玉溪医疗纠纷律师温馨提醒：
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。
简而言之，津贴给付型医疗保险是保险公司按照合同规定的补贴标准，向被保险人按次、按日或按项目支付保险金的医疗保险。理赔与实际发生的医疗费用无关，无须提供发票。医疗保险投保建议购买医疗保险首先要考虑的是报销医疗费用的问题，其次才能考虑到因为住院所产生的损失补偿问题，只有将基础的保障夯实，在此基础上作补充才能锦上添花。有充足社会保险保障的人士，选择医疗保险可以优先选择津贴给付型医疗保险。保险原理在保险学中，有一个关于“健康保险是否适用补偿原则”的问题。这个问题不能一概而论。补偿原则是指“被保险人获得的补偿不能高于其实际损失”。
