2022年伤残鉴定赔偿标准如下：1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,2022年伤残等级根据伤残的严重程度来判定一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,2022年伤残等级根据伤残的严重程度来判定一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的由工伤保险基金支付一 下面由固原医疗纠纷律师为您介绍医疗伤残鉴定标准及赔偿2022相关法律知识，希望能够帮助到您。
一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残，会得到更多赔偿金。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。"
固原医疗纠纷律师为您整理法律依据如下
"《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。"
