《贵州省伤保险条例实施细则》第条为了保障因作遭受事故伤害或患职业病的职获得医疗救治和经济补偿促进伤预防和职业康复分散单位的伤风险根据国务院《,贵州省工伤保险条例实施细则第十三条社会保险行政部门受理工伤认定申请后作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的在司法机关,一是、工伤保险待遇项目和标准按照《工伤保险条例》《贵州省工伤保险条例》《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有 下面由柳州债权债务律师为您介绍贵州省工伤保险条例实施细则相关法律知识，希望能够帮助到您。
贵州工伤赔偿标准如下：
1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；
2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定；
3、交通、食宿费由统筹地区人民政府规定。
申请工伤赔偿流程如下：
1、用人单位应自事故发生之日起一个月内，或者劳动者在一年内自行申请工伤认定，工伤认定的期限最长为60日；
2、劳动者自收到认定书之日起，认为构成伤残的或者存在护理需求的，可以在伤情稳定时或者停工留薪期满时，申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应自受理之日起30日内出具鉴定结果；
3、如果劳动者与用人单位任何一方对工伤认定结论不服，可以在收到认定书之日起60日内申请行政复议，或者自收到认定书之日起6个月内，提起行政诉讼，行政诉讼一审和二审的审限各为3个月；
4、如果工伤认定结论最终维持，劳动者可起劳动仲裁，主张工伤待遇赔偿，劳动仲裁审限为60天。
【柳州债权债务律师为您整理法律依据如下】
《贵州省实施工伤保险条例办法》
第十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月，六级不得超过50个月。
