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成都的高薪工作有哪些
2023年第一季度，智联招聘持续监测各大城市的38个职业竞争态势，根据大数据平台，结合企业招聘需求和求职者简历情况，分析2023年春季中国用人单位需求和白领人才供给报告。数据显示，成都地区竞争指数颂悉洞为53.8，在全国排名第五。该指数环比上升14.6，但与去年同期相比下降10.4。从供需两方面的变化的角度,在成都的职位空缺数量增加了71.4%,这是高于简历交付的数量的增加,减缓就业竞争。
从报告中可以看出，2023年春季竞争指数排名前五位的职业中，金融业/审计/税务是竞争最激烈的职业，平均有184.9人在竞争这个职位。运输服务和行政/物流/秘书紧随其后，竞争指数分别为171.8和98.9。其中，行政/物流/秘书的竞争指数同比增长1.5。从两端的供需变化来看，该岗位的招聘需求同比增长79.1%，高于求职端60.7%的增长率。律师/法律/合规和高级管理人员的竞争指数位居行业前列，分别以94.1和88.5排名第四和第五。
在2023年春季求职期间，成都的平均工资为8675元/月，比上一季度上涨2.3%，同比上涨3.3%，在中国38个核心城市中排名第13位。从薪酬分布来看，成都市高薪酬群体的扩张带动了薪酬的增长。平均月薪在8000元以上的岗位占总岗位的41.1%，比上一季度高出3.2%。6001 -8000元/月占23.9%，4001-6000元/月占27.8%。具体行业来看，通信/电信/网络设备行业平均工资环比增长29.4%，以11732元/月的收入，荣登成都市十大高薪行业榜首。基金/证券/期货/投资排名与上季度持平，平均月薪10846元。
2023年第一季度，成都社会经野枯济和人民生活呈现良好发展势头。随着疫情陆码防控步入常态，一季度企业春季招聘和人才搜寻计划达到高峰。无论是按年还是按月，成都地区就业市场需求的增长都大于简历投递量的增长，竞争程度比去年同期有所放缓；对于用人单位来说，经过一年的冬眠，他们终于迎来了一个人才招聘的小高峰。在数字化转型的过程中，需要注意组织内部结构的优化。求职者应考虑形势，关注产业升级、技术创新等热点，关注技能提升和自我竞争力，主动迎接新的机遇。
成都地区的十大高薪行业
证券投资行业；跨领域经营行业；能源/矿产/采掘/冶炼行业；禅旅念保险行业；房地产/建筑/建材/工程行业；信托/担保/拍卖/典贺困当行业；银行行业；镇此互联网/电子商务行业等薪酬名列前茅。
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