因此在这个时候，我们就会暂时使用前年的社会平均工资，也就是年的社会平均工资来暂时代替退休时上一年度的社会平均工资，来进行养老金的一个核算。等上一年度的社会平均工资公,重新核算就是在进行一个待遇的待遇上的这个补发，也就是说在2022年上半年退休的人员，2022年社平工资还没有出炉的退休人员来说，他们这个养老金，暂时是按照这个年的,目前地方社保经办机构正在积极准备确保7月31日前发放到位。浙江省宁波2 下面由锦州拆迁律师为您介绍2022年新办退休什么时候才能等到核算工资相关法律知识，希望能够帮助到您。
2022年1月份退休,什么时候办理退休手续呢?
2022年什么时候能领退休金 领退休金条件是什么？ 下面跟随我一起来看看吧！
（1）2022年什么时候能领退休金
退休金从正式退休的第二个月就能领到了，2022年办理好退休手续的人在之后的第二个月就可以领导退休金。但还有其他情况，被保险人办理退休手续后，需要等待5-6个月才能领取退休养老金。例如如果在1月份退休，可能要等到7月份才能尽快拿到退休金。不过退休人员不必担心，虽然养老金推迟发放，但上月的养老金也将一次性发放给退休人员。养老金发放滞后的主要原因是社会平均工资数据没有及时更新。上半年社会退休平均工资一般在6月份出来。因此上半年即将退休的被保险人会出现这种问题。当然不同地区的要求可能有些不同。
（2）领退休金必须要具备的条件：
一、被保险人必须达到法定退休年龄。
二、被保险人养老保险的最低累计缴费年限为15年，支付固定年限至少15年，实际上只是一个门槛，如果不满足这个固定年限，那么就不能办理退休领取养老金，但不限于只付15年。事实上缴费期限越长，未来的养老金水平就越好，因为养老金遵循长期支付、多支付的原则。
2022年新办退休什么时候才能等到核算工资
根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金有两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
（本人平均缴费指数，在上面的缴费中我们了解到，最高为300%，最低为60%，那么指数在0.6-3之间）
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
其中，根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，≈（人口平均寿命-退休年龄）×12（一年12月）。
下面是个人养老金计发月数表：
在了解养老金的计算方法之后，接下来我们就来算算：
举个例子：小新缴费30年，目前养老金账户中有20万，假设江苏省2022年月平均工资为5164元，小新上一年度月平均工资为10328元。假设小新每年月平均工资为当地社会月平均工资的200%，小新55岁退休，对应的计发月数为170。
那么：基础养老金=（5164+10328）÷2×30×1%=2323.8元
个人账户养老金=200000÷170=1176.47
小新退休后，每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金=2323.8+1176.47=3500.27元。
2022年4月17日，人社部联合财政部门印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，其中明文规定，从2022年1月1日开始，为2022年底前已经按照规定办理退休退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的5％。
《通知》中明确要求，各省市、自治区以及直辖市要结合当地实际，制定出具体的实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放至退休人员的手中。由此可见，养老金今年会继续实现16年上涨。
