从原来的“两耳不闻窗外事一心只读圣贤书”的法学院学生到需。经过这一年特别是来北京的这半年我改变了很多从学生转变为律师既是一种社会角色的改变也意味着行事风格的转变。 下面由汕尾公司法律师为您介绍从门外汉到成功律师 从门外汉到成功律师书评相关法律知识，希望能够帮助到您。
律师事务所半年工作总结2023年
律师事务所半年工作总结1
5月到11月，实习半年过去了，由一个对法律也是没有太多感觉的门外汉逐渐磨练成了一个有些感觉的小律师，个中滋味，一言难尽。现在就抽空总结一下半年心得。
一、生活方面
因为我是没有任何薪水的实习律师，是自生自灭型的实习律师，所以我可以自由支配自己的所有时间，没有人管。所以生活的压力特别大。幸好本人没有结婚，没有家庭的压力，而且我的孪生哥哥从经济上给了我无私的支持，让我虽然日子过的苦些，起码还能够维持下去。所以，如果觉得做律师，还是需要积累一下经济基础再做会好些。
因为我还没有执业就开始了执业律师的生活状况了。所里面没有给案子的义务，自己给自己找生活费。因此，刚刚开始的两个月，我闲得发慌，不知道何去何从，当初以为考过司法考试，做了律师就有好日子的天真想法被现实无情的撕碎。后来我就翻阅《中国律师》杂志和《人民法院报》，《中国律师》只有旧的赠阅的，看了觉得还是大有收获，对律师行业和其他律师的办案心得都学习了一些。而《人民法院报》就是每天必看的了。看他可以知道很多案例，遇到有用的文章，就抄下题目，然后回家后就到《人民法院报》的网站去搜索下载，然后整理一下，以便日后参考。对此，我看到其他上了年纪的律师，还是用剪报的方式去做这个积累，让我又看到了希望。中国太多律师需要淘汰了，我们才是未来的希望。
开始我也常常翻阅所里面的结案的卷宗，看看其他律师如何选择角度入手，如何写文书。这也会慢慢的得到提高的。
二、工作方面在日常工作中，要做到“手勤嘴勤耳勤脑勤”，
手勤，就是要勤接电话，要勤斟茶递水，很多当事人害怕来律师所直面律师（有些是怕进律师门就要收钱，有些是因为离婚等隐私问题不好意思等等），所以打电话咨询，此时就要问对方贵姓，并留下对方的电话，并报自己的是xx律师。最后让对方来所里跟自己详细面谈一下。挂了电话后，紧接着在随身的记事本上将该当事人的简单情况记录下来，并在自己手机里记下对方的电话，如果是姓李的先生问借款的法律问题，就在手机记录“李生借贷纠”。平时闲着没有事情，翻到该电脑时，会想起这个人这件事，认为需要回访时，就打电话以一种关心的口吻去询问对方那事情现在进展如何了？此时，如果看到有希望，就让他到所里面来，亲自面谈一下。这样，这个当事人来了之后，自然就会找我了。当然了，我们所是个典型的小律师所，电话来了，一般都是内勤接了转，其他律师很少主动接的。而其他的律师所，有的有专门的人接待和接电话的，那就另当别论。手勤除了接电话勤外，还有就是要勤记录工作心得和工作安排。
嘴勤，就是嘴要甜，对谁都要甜。俗话说，恶汉不打笑脸人。嘴甜还是有很多好处的。有什么问题不懂的，想问其他律师，可以先给对方戴个高帽，然后再问，如“李律师，最近看你好忙啊，有个问题想请教一下你，占用你几分钟。”对于实习律师的虚心请教，一般都不会拒绝了。当然，千万不要在人家真的很忙的时候问问题了。问的问题，除了具体的案例的法律问题，还注意问一些经验的问题。当然这类问题就要问的具体些。例如“一审做原告时应该如何入手分析案子？做被告时又如何切入？二审时又如何？”对此，我得到一些经验，“一审原告要先有法律事实确定法律关系是什么？找到关键点？确定诉讼策略后指导当事人准备证据。”“诉状要简单，给自己留空间，免得让对方看出自己的思路。”“二审被上诉方宜守不宜攻。”“当事人出庭的，准备质证意见，告诉当事人如何应答。”等等。
律师事务所半年工作总结2
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，紧紧围绕发展主题，准确把握科学发展观的内涵与构建和谐社会的目标要求，狠抓律师队伍建设，以“坚持信念、精通业务、维护正义、恪守诚信”的高素质律师队伍为宗旨，各项工作均取得成效。
一、加强学习，规范执业行为。
全所律师积极参加县司法局组织的学习创先争优活动动员大会，所内制定了学习计划，并有学习记录，律师个人有学习笔记、体会、所内对此学习阶段进行了总结，该所及每位律师均按县司法局下发的活动方案做了每个阶段的工作。
通过学习使每位律师真正领会创先争优的深刻内涵，坚定了律师工作的政治方向；领会以改善民生为重点的建设和谐社会的重大意义，为构建和谐社会提供优质、高效的法律服务，结合xx对政法队伍建设的基本要求，提高了每位律师的政治素质和业务水平。
通过学习使律师的服务意识明显提高、执业行为规范、精神面貌明显改观、整体形象明显提升、群众投诉率为零、无违纪现象。
二、建立健全和完善各项制度
我们始终把制度建设作为规范律师行为、强化律师事务所管理的重要手段。建立科学、民主、法治化的管理体系是当今律师事务所发展的需要，我所着重完善了建所初始制定的规章制度。
比如，一是利益冲突审查制度，进一步规范了律师代理行为，防止因执业利益冲突而给当事人带来损失，影响律师诚信形象。
二是律师服务质量反馈制度，实行一案一卡，把律师执业的诚信情况置于当事人的监督之下。
三是投诉查处制度，使全所律师人人自觉讲信用，用诚实守信规范自己的行为。
四是学习制度，坚持每月一次政治业务学习，引导律师正确处理竞争和协助、效率和公平、经济效益和社会效益的关系，当好法律卫士，维护法律尊严，提高了律师的整体素质。
在所内日常工作中，做到了律师之间、律师与主管部门之间、律师与本所之间的信息沟通，凡是涉及律师队伍工作的一切重点问题，涉及所内事务的重大问题，涉及法律服务的重大问题，我所都及时向律师们进行了通报，使律师们及时掌握全市律师行业动态和律师工作的动态，做到耳聪目明，强化了队伍建设和业务建设，法律服务质量有所提高。
三、严格律师收费管理
我所认真执行市物价局、市司法局《关于律师事务所收费管理暂行办法及律师服务指导性收费标准的通知》，把收费标准公示上墙。严禁律师私收费用，委托人与事务所之间财务往来都必须当事人、所领导及财务人员、承办律师当面谈清，并向委托人或当事人出示收费标准，开具正式发票，接受委托人、社会监督，从而有效地避免了律师在执业过程中不正当的行为和不必要的事件发生，增强收费透明度。
四、做好对弱势群体法律援助工作
我所一直把做好对群众法律援助工作，特别是对做好弱势群体法律援助工作作为落实学习“三个代表”重要思想的具体体现。我所在对弱势群体的法律援助和咨询工作，解答当事人咨询过程中，耐心细致、咨询者非常满意，做到了全部免费咨询。
五、半年业绩
1、义务法律咨询人数200人。
2、为公益公益捐款数500元。
3、法律援助案件6件。
4、律师业务专题培训班4人次。
5、担任法律顾问3家。
6、刑、民、经案件办理13件。
7、非诉讼法律事务5件。
六、存在的问题
1、在乡、镇、场服务的规范管理上还不够详细，与乡、镇、场的联系，应制度化和经常化。
2、业务面拓宽不够，特别是传统业务以外的非诉讼领域未得到有利的开发。
3、卷宗的装订不够及时。
律师事务所半年工作总结3
当助手重要的在于搞好信息、决策、督查工作。及时地捕捉信息，准确地做好反馈，积极地当好决策参谋。这是一篇律师助理个人工作总结，接下来让我们一起看看吧！
一、 要认清自己，处事有原则。
找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。律师助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要律师助理去管。律师助理要把握好所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，做到不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。
二、 需要耳聪目明，作好参谋工作。
从大的'方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查工作。及时地捕捉信息，准确地做好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便领导优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施狠抓落实，并及时做好督促检查和落实情况的反馈。
三、 善于长袖善舞，作个好的“润滑剂”。
要协调好公司上下的关系。对上：要听从而不盲从，谦虚而不卑微，尊重但不违背原则盲从领导。待下：要做到三管三不管。三管：事关大局的事，管；影响公司形象的事，管；有损公司利益的事，管。管则管严，不留余地。三不管：个人私生活不管；个人习惯不管；与公司无关的事不管。不求全责备，以礼，以诚，以情待人，不要盛气凌人，欺下瞒上，胡乱指挥。协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。
四、 高效快捷处理有关事务。
律师助理必须要有强烈的时效观念和意识，要具备求真务实、雷厉风行的工作作风以及运筹帷幄的领导艺术。在有限的时间里办好应办之事。要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。该别人“代劳”之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事，“亲自”未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实，力求实绩、实效。工作不能摆花架子，更不能弄虚作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作。
五、不断提升个人素质，增加人文魅力。
自身素质高，就会产生人文 “魅力”和影响力。要当好律师助理，要靠权力的影响力，但更重要的是靠非权力的影响力。只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力。靠德、识、才、学；靠高尚的人格、丰富的知识、卓越的才干、卓有成效的工作方法来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”。尊重上级，理解同级，善于“给予”下级。
知人善任、培养人才、量才使用，帮助他人展现才能，实现价值，让英雄有用武之地。
律师事务所半年工作总结4
今年上半年我们党支部在市司法局党委和律协党委的领导下主要抓了以下几个方面的工作，律师事务所党支部半年工作总结。
一、抓了党员律师带头作用，促进了全所的业务发展。
我所现有执业律师23名(其中专职19人，兼职4人)实习律师4人，助理7人，执业人员和准执业人员共计34人。有组织关系的党员律师7人，助理1人，共计8人，占上述人员的四分之一左右，(其中另有7名专、兼律师系中共党员组织关系在原单位未转入。本地或外地诉讼，非诉讼业务大量由党员律师拓展和受理，从半年统计看，党员律师拓展业务占所总量的80 %，经济效益占90%。由于党员律师的带头作用，非党员律师自拓业务明显上升，上半年无“挂白牌”(无自拓业务)情况，所有律师都有自拓业务。其创收也大幅度提高。
二、提高了合作意识，加强了团队精神
针对律师行业特点，我所党支部长期以来注重了对党员律师合作意识的培养，在所里已形成传统的前提下，继续针对新入所的党员律师进行合作意识的培养，有意识提倡协同办案，互相无偿进行业务互助，使之更快适应了所的氛围，团队精神得到了加强。
三、坚持正确的政治方向，抓规范促发展。
我们继续抓了坚持党的领导，明确法律为经济、为民服务的政治方向。半年来，首先认真学习和落实了上级党委要求学习落实的有关方针政策，使党员明确了政治方向，提高了政治素质。其次，在抓政治方面做到了有失放失，把抓执业规范、执业管理，执业纪律、执业道德，与政治素质教育进行了结合，体现在了具体行为中践行了政治挂帅的基本指导思想，促进了发展，使业务发展，执业水平的提高有了明显的效果。
四、存在的问题
首先党员律师政治素质有待进一步提高，把自己混同于普遍律师的现象依然存在。其次，主动把政治学习和业务学习结合起来不够，有重业务轻政治的顷向。
五、下半年工作安排
(一) 强党支部组织生活，注重党员律师的教育
(二) 加大对入党积极分子的培养，对已交入党申请书的并符合要求的抓紧发展
(三) 结合律师队伍的整顿抓好所里的思想整顿、制度完善、行为规范。
律师事务所半年工作总结5
自20xx年5月起，在徐州市司法局和鼓楼区司法局的领导和关怀下，历经核名、设立申请，本所在20xx年11月份正式被批准设立并发放律师事务所执业许可。在20xx年底本所在交割原承办业务基础上已开始展开业务，为了使本所在设立初期能够尽快适用法律服务市场并稳步发展，合伙人之间进行了相关的分工协调，共享资源，现就上年度工作总结如下：
一、交割设立律所前的业务
本所三合伙人来因志同道合分别从三个不同的律师事务所走到一起，在为设立本所期间，三人的执业业务受到了不同程度的影响。设所期间所承接业务仍以原执业所在律师事务所承接，在承接业务时综合考虑了业务的紧迫性及办理周期。对所承接的业务在保证办理质量的前提下提高效率，在本所设立完毕时已基本处理完毕，未结事务已与原律师事务所就业务及账目进行了交接。
二、明确了合伙人的分工协作
本所设立后，在律师事务所章程及合伙人合伙协议的基础上，经合伙人共同协商，制定了具体的分工协作办法。徐士军律师执业二十余年具有丰富的执业经验，本所在业务办理中以徐士军为核心，对案件的质量予以把关；李丽律师也具有多年的执业经历，接触各类诉讼及非诉讼案件较多，在本所招聘新的成员后作为业务主管，负责业务的分配及律师之间的协调；董兆强在与合伙人协商后行使律所负责人的职责，并承担业务承揽及洽谈事务。在此基础上，根据律所发展及业务开展需要确定招聘人员并作相应调整。同时本所确定了周五下班后作为业务碰头会制度，以便对当周工作小结、制定下周计划，并共同学习新法新规。
三、建立了本所自己的网站并在相关推广网站做了推广性尝试
为了尽快建立本所的客户群，并为客户群搭建结识的平台，本所设立后即建立了自己的网站。建立网站的目的在于对向公众传递本所的业务范围及特长，以使法律服务需求群体能在寻求法律服务时能够有针对性的作出选择，同时在争得仍保持法律服务关系的业务单位及个人同意的前提下，将服务对像的信息及在网站中作适度的公开，以促进本所服务客户之间的相互了解，共享资源。同时为了初步建立本所的影响力，在相关法律服务推广网站中亦做了相应网络推广尝试，在一定时期内视推广效果调整推广方案。
本所现仅是设立初期，虽然只有合伙人三名律师，但我们已经拟定了相应的营销方案及推广策略，同时会根据业务开展情况必然吸纳新的合伙人或执业律师及实习律师，在新的一年里我们必然致力于新的发展。
比福尔摩斯更厉害的侦探
自梁任公所办《时务报》刊登柯南道尔先生的作品到现在，“福尔摩斯”这个超级IP已经在中国出现了超120余年。依然经久不衰，广为人所喜爱。
阿加莎·克里斯蒂是其超级粉丝，毛姆说没有任何侦探小说能够和福尔摩斯系列相提并论，连那个死神小学生也以“柯南”之名行走江湖。
他曾经被已经有些厌烦了一直写侦探小说、想要回归纯文学领域的作者写死（《最后一案》），可是在上至作者本人老母、下至普通读者，以及各路出版商花真金白银“催更”下，大侦探福尔摩斯在《空屋》之中满血复活。
虽然福尔摩斯只是一个虚构的角色，但是大量喜欢他的人都热衷于将他他和华生医生代入现实，因此演绎出一门名为“福学”的学术流派。最为喜爱福尔摩斯的读者，都将自己称为“福迷”
不仅如此，人们还热衷于创作关于福尔摩斯的各种同人作品。除了被“福迷”奉为正典的共收录60部柯南道尔先生作品的《福尔摩斯探案全集》，大侦探福尔摩斯这个IP形象还到过许许多多其它侦探小说作家的作品中做客。如《丝之屋》、《百分之七溶液》、《绿字的研究》、《心灵轨迹》等。
作为如此魅力的经典人物形象，似乎所有人都为其照相机式的记忆、神乎其技的演绎推理、惟妙惟肖的化妆表演能力所着迷。可是你们知道在这些背后，这位大侦探付出了多少努力？他又经历了怎样的刻意练习？
和许多现在的作者喜欢给其作品中的主角开“金手指”不同，柯南道尔爵士塑造的大侦探所掌握的知识全部通过自己学习研究得来。
华生医生对于自己这位挚友所掌握的知识范畴做出过如下不大全面的总结：
（一）文学知识——无。（福尔摩斯本身就是最为成功的文学人物形象之一，你说气人不？）
（二）哲学知识——无。（在《四签名》之中却引用了希思罗德的一些话语。）
（三）天文学知识——无。（他不知道哥白尼日心说，却知道计算黄赤交角的方法？）
（四）政治学知识——浅薄。（可是大侦探却又一个身居高位的亲哥哥。）
（五）植物学知识——不全面，但对颠茄和鸦片酊非常熟悉。对毒剂有很深的了解，对使用园艺学却一无所知。（福尔摩斯晚年应该是有所涉猎。）
（六）地质学知识——偏于使用，却很有限。但他一眼就能分辨出来不同的土质。他散步回来后，曾把裤子上的泥点给华生看，并且能够根据泥点的颜色和坚实程度说明是在伦敦的什么地方溅上的。
（七）化学知识——精深。（在探案陷入僵局的时候，他喜欢用做化学实验来调剂大脑。）
（八）解剖学知识——精准，但无系统。（想必是跟华生先生科班能力作对比。）
（九）灵异文学——很广博，华生觉得他对近一个世纪中发生的一切灵异事件都了如指掌。（这应该是和柯南道尔爵士笃信“灵媒”有关系。）
（十）小提琴拉的很好。（其实在全部正典作品之中，出现弹琴只有几处。）
（十一）善使棍棒、精于拳击和刀剑。（应该还学习过巴顿术。）
（十二）关于英国法律方面，他具有充分实用的知识。（感兴趣的朋友可以查下其兄长职业）
除此之外，通过阅读这些小说我们还可以发现大侦探本人还具有一定的地理知识（《四签名》之中对于童格的判断）、丰富的舞台表演经验和老练化妆易容技巧（“钢铁侠”在电影《大侦探福尔摩斯》之中多次乔装的经历）、出色的绘画技巧（有家学渊源，可以参见《希腊译员》）……
这些知识，哪怕是作为百多年后正处于资讯大爆炸年代的我们也不得不称赞其一句广博。
更值得注意的是，福尔摩斯所掌握的这些知识的时候非常重视博观约取，对于不同的知识掌握程度都是从探案的实际需求出发而进行学习。
但这并非像如今一些热衷拆书、大讲特讲“方法论”的人那样完全出于功利目的。
事实上，福尔摩斯并不热衷学习被当时世人推崇的各种“显学”，反而对于常常被人忽视的学问却从不吝花费时间精力进行深入研究。
从其早年发表的《论各种烟灰的辨认》（举出了140种雪茄、香烟、烟丝的烟灰。），到《人耳专论》、《论职业对于人手形状的影响》、《逻辑的艺术》、《步伐跟踪》、《文献时代鉴定》、《关于拉苏斯的和音赞美诗的专题文章》（这无疑否定了“文学方面一窍不通”），再到大侦探晚年记忆力和体力衰退之后，在田园牧歌生活氛围之中写下的《养蜂实用手册：兼论隔离蜂王的研究》这些著作之中可见一斑。
福尔摩斯对于学习研究的态度，正如柯南道尔先生在《血字的研究》最后写的那样：“笑骂由你，我自为之，家藏万贯，唯我独赏。”
和莫扎特遭遇的苦恼一样，人们在惊叹福尔摩斯先生超卓能力的时候，总是习惯性忽略了在这些背后他所付出的刻意练习。
在专业领域，特别是在企业界，并不缺乏那些为他人提供建议者，这些人往往称自己为顾问、咨询师或者教练。福尔摩斯其实也从事这样的工作，他自称是“咨询侦探”，即指导其他侦探进行案情推理的侦探中的侦探。
和那些沽名钓誉者不同，福尔摩斯在自己的专业领域颇有见地。
一般来说想要通过咨询专业人士提高效率的人总是会有三种常见的错误思想：1、认为某人的能力通常受到基因特征限制，总是提出“我不能”或者“我不是”之类的表述；2、认为如果长时间做某件事情，一定会更擅长；3、想要提高，只需要付出更多的努力。
福尔摩斯在和华生合租不久，就向这位室友展示了使用“演绎法”准确推测送信邮差之前从事职业的神奇本领。但其并不将之归功于自己的天才观察能力，而是很坦率地告诉华生医生想要做出这般准确推测，只需要按照一定科学方法大量练习就能做到。在之后的福尔摩斯故事里，我们可以看出华生医生从一名侦探领域的门外汉逐渐变成了比较优秀的推理能手。虽然福尔摩斯总是更胜一筹，但是不得不说通过刻意练习的确是能够让人慢慢掌握这门神奇技艺。
对于“福迷”以及看过福尔摩斯系列剧集的朋友，“雷斯垂德”这个名字一定不会陌生。这位苏格兰场的官方侦探，从事这个行业的时间可并不算短，可是为什么其能力仍旧和福尔摩斯相差甚远？抛开天赋而谈，我认为他之所以会这样是因为陷入了自己的思维惯性之中。我们很清楚，以完全相同的方式一而再再而三地做某件事情，并不是提高绩效和表现的秘诀。正如常说的那样：“成功者总有一个目标，却经常改变方法；失败者总有一个方法，却经常改变目标。”
提高和努力之间往往并不能直接划对等，努力只是提高的充分条件，而并非必要条件。在现实之中，总有一种听起来挺正确，但是仔细一想却发觉其实没什么卵用的话。例如：“想要成为一位优秀的销售人员，那么加倍努力去销售你的产品。”这完全不合理，销售是一门专业化的技能，除非运用一些专门的手段进行提升，否则即使付出了加倍努力，也可能不会有太多的回报。福尔摩斯在进行侦探工作的时候也需要大量的调查工作，而早在认识华生医生之前大侦探就组建了一支训练有素的“贝克街小分队”作为助手。通过绩效激励（通常是几先令到几磅）以及岗前培训（福尔摩斯对率领小分队的维金斯进行过相关培训），这只由顽童组成的调查小队可以比当时的伦敦警察更为迅捷地获取对案情有帮助的相关信息。
我们不难发现，除了相关知识的积累，福尔摩斯在日常的工作生活之中十分善于通过这种“刻意练习”的行为去改进提升自己的工作效率，从而使得其案件侦破能力远超同侪。
“博观而约取，厚积而薄发”是东坡先生在《稼说》之中提到的一句话，我认为在大侦探福尔摩斯身上也能够适用。希望度过此篇的读者，也能够学习到神探成功背后的这两个秘诀。
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