1、计提借:管理费用生产成本等贷:应付职工薪酬2、实际支付借:应付职工薪酬贷:银行存款等,企业收到劳务费发票可以凭票入账,如果取得的属于增值税专用发票,对于一般纳税人而言可以抵扣增值税,应确认“应交税费应交增值税(进项税额)”,3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,必须
更新时间:10-18标签: 长春劳动法律师 全文阅读拖欠农民工工资最快最直接的解决办法如果工资被拖欠农民工可以向各地劳动执法部门如果双方没有争议那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷则需到各地,专家对于用工单位拖欠农民工薪资的农民工可以学会用法律的武器来维护自己的权利可以向劳动监察大队投诉或者是向劳动仲裁委员会申请仲裁。他们会根据相,农民工工资拖欠怎么办?1、向劳动向劳动部门投诉解决。根据《劳动合同法》第八十五条第一项的规定用人
更新时间:10-18标签: 鹤岗劳动法律师 全文阅读在app上可以清楚的查询自己的公积金状况还有方便的计算器预算准确帮你以最合理的方式买房最新公积金方面的资讯一手掌握感兴趣的朋友快来点击下载吧!手机公积金app官方版简介业务办理模,『账户查询』账户余额、缴存明细、房贷信息实时随时掌握您的公积金账户明细。『业务办理』公积金提取、还款、异地转移接续、单位汇缴、中心监管等业务可,如果所在地的房管部门开通了手机APP或者支付宝生活号以及微信公众号的可以应用
更新时间:10-18标签: 武威劳动法律师 全文阅读(1)居民个人劳务报酬所得预扣率表(2)居民个人稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。03综合所得税率表综合所得是指居民个人取得的工资、薪金所得;劳务,(2)居民个人稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。三、综合所得税率表综合所得是指居民个人取得的工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得和特许权使用费,对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得
更新时间:10-18标签: 大理劳动法律师 全文阅读申请实习律师证所需材料打开南京律协官(即金陵律师)点击首页正上方“申请实习证”(图一)进入申请窗口(图二)点击“办理实习证所需材料目录”(图三)即可下载所需材料,关于“金陵律师”登录信息重置的通知最新关于认真组织收听收看党的二十大盛况的通知最新关于组织申报2022年度第二批法律援助案件工作的通知最新91009关于征求对《南京,首页办事大厅办事入口快捷导航会员须知办事通道文件下载常见问题,江苏南京金
更新时间:10-18标签: 律师网 榆林劳动法律师 全文阅读劳动仲裁代理词无法定的固定格式,但书写格式又比较规范,有大体通用的文章结构,一般的代理词由以下几个部分组成:首部,每一份代理词都应有一个确切的标题,标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位。序言,序言亦即开场白,要尽量简洁,重点在代理意见部分。
更新时间:10-18标签: 三亚劳动法律师 全文阅读,广州就是广州12345北京是北京12345等等通过政务系统投诉但是期限在15日内才有人这个时间很漫长。还不一定能有妥善的结果。412333人力和劳,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面,北京解根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁期间包括法定期间和仲裁委员会指定期间
更新时间:10-18标签: 湛江劳动法律师 全文阅读工伤处理流程如下:1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。2、认定为工伤后,且医疗期满后可提出劳动能力鉴定申请;等。《社会保险法》第三十六条规定职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
更新时间:10-17标签: 深圳劳动法律师 全文阅读(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。主要是指条例颁布后,有关部门制定并颁布的法律、行政法规,规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有下列情形之一的,1、发生工伤后需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险可要求单位在申报工伤;若没有则需尽快搜集劳动关系证据一年之内申报工伤,那究竟工伤事故认定条件有哪些呢?请阅读下文了解。(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系
更新时间:10-17标签: 湘西劳动法律师 全文阅读国庆节10月1日3日、中秋节10月4日为法定节假日当加班须另行支付三倍日加班工资。10月5日8日用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。按劳动法和国,国庆节加班三倍工资第一:为10月1日(星期五),农历为辛丑年八月廿五,这一也是国庆放假的第一。像交警人员,这时候正是最忙的时候,需要指挥好交通拥堵现象,6、中秋节:放假1(2022年9月21日)7、国庆节:放假3(2022年10月1日10月3日)其
更新时间:10-17标签: 济南劳动法律师 全文阅读银行贷款还不上后果有:银行会进行催收;逾期90天以上,情节严重可视为恶意逾期;个人信用会受到影响,个人名义的贷款会在全国个人征信咨询系统中被记录逾期贷款;如果因贷款还不上而被起诉到法院,在法院判决执行之后依旧未还款的,可上报最高人民法院及录入失信被执行人名单。
更新时间:10-17标签: 雅安劳动法律师 全文阅读95311投诉以后根据投诉者的诉求以及投诉事件的情节轻重,由工作人员进行考量从而做出处罚。95311是中通快递客户服务专线号码。客户服务专线的开通,中通快递全网的客服体系建设也因此得到进一步完善。
更新时间:10-16标签: 枣庄劳动法律师 全文阅读法律分析:2022年住房公积金缴费标准一般为百分之五到百分之十二。各个地区的住房公积金的缴费标准是不相同的。员工的住房公积金的每个月的缴纳额是员工本人的上一个年度的每个月多的平均工资,再乘上员工的住房公积金的缴存比例。公司每月为员工缴纳的住房公积金的缴存额是员工本人上一个年度的月平均工资乘上公司住房公积金的缴纳比例。自2022年7月1日起,职工个人和单位为职工缴存住房公积金的工资基数按职工2022
更新时间:10-16标签: 南充劳动法律师 全文阅读因为用人单位还要办理劳动者档案和社会保险关系转移手续,法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合时出具解除或者终止合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案,离职证明要15是方便和之前办理好交接手续。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,1、正常的辞职手续你需要提前30日书面通知单位30日内批准了那么离职不批准30日后也可以辞职了而且单位必须
更新时间:10-16标签: 滁州劳动法律师 全文阅读可以拨打投诉有关劳动纠纷的事项,是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一一四,12333,从人力资源和社会保障局站上搜集的官方认证定期哈序号机构名称执法主体办公时间通讯地址投诉途径1北京市劳动保障监察总队北京市人力资源和社会保,劳动者如果遇到欠薪情况可以首先咨询相关政策拨打统一劳动保障政策咨询电话。劳动者遭遇欠薪可以直接向用工所在地劳动
更新时间:10-16标签: 绵阳劳动法律师 全文阅读