登录账号欢迎您登录国家社会保险公共服务平台!常用服务个人社保参保证明查询打印参保缴费测算主题服务待遇申请失业保险待遇申领待遇测算企业职工养老保险待遇测算,1、您是否使用过“智询通”1)是2)否2、您认为“智询通”解答方式1)满意能迅速准确地提示我想要的问题2)一般我的问题在列表中3)需进一步改进无法获得有效,8上海社保局官查询上海社保查询httpshgovcnindexshtml的相关资料整理以供
更新时间:10-18标签: 铜川劳动法律师 全文阅读法定节假日综合工资法定节假日日常工资+法定节假日(1)安排劳动者在正常工作日加点应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休,双休日加班费的计算方式:月工资加班数2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资加班数3倍。证明加班时间方面的证据主要包括,下面就让为大家带来的法定节假日工资是几倍及计算方法的相关内容一起来看看吧。法定节假日工资是几倍及计算方法《劳动
更新时间:10-18标签: 珠海劳动法律师 全文阅读劳动功能障碍一共分为十个等级。应具有的功能不能正常发挥时称为功能障碍,功能是指组织器官肢体等的特征性活动手的功能是利用工具劳动,具体伤残等级可向劳动能力,工伤劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级。参照《工伤保险条例》第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍,劳动功能障碍分为十个伤残等级最重的为一级最轻的为十级。生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行动五项条件确定
更新时间:10-17标签: 揭阳劳动法律师 全文阅读仲裁仲裁是一个法律术语,是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。根据《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。第三条下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成
更新时间:10-17标签: 抚州劳动法律师 全文阅读肯定是属于的因为根据老师的经验一切和企业为获取职工提供服务给予或者付出的各种形式费用应该都是构成职工薪酬的那么由此支付的劳动保护费用同样是属于职工薪酬的更多相关,劳动保护费属于职工薪酬范畴吗?《企业会计准则第9号职工薪酬》将职工薪酬界定为企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出也就是说从性质上凡是企业为,劳动保护费属于职工薪酬的范畴实务中应当通过应付职工薪酬科目进行会计处理
更新时间:10-17标签: 丽江劳动法律师 全文阅读但若企业年度应纳税所得额超过300万,则不得享受小微企业的税收优惠政策,实际企业年度应纳税所得额落在以下计算的区间内,企业利润总额虽然增加,但税后利润却减少了,划重点:小微企业年应纳税额不超过100万元的部分按照25%征收企业所得税。小微企业企业所得税优惠明细如下:按照财政部和国家税务总局2022年发布的12号公告,目前针对小型微利企业,《通知》中包括对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的
更新时间:10-17标签: 萍乡劳动法律师 全文阅读【法律分析】比照工伤保险待遇双方协商解决。根据相关法律的规定,工伤认定申请的时限,用人单位是30天,个人是1年,如果超出这个时限,劳动保障部门不会再受理。这有用人单位的责任,同时个人也有责任。所以,在用人单位认可这起工伤事故的条件下,双方只能协商解决,毕竟劳动者是在用人单位发生的事故受伤,用人单位应该承担一定的责任,如果因伤残级别不确定不好确定工伤保险待遇的话,可以委托当地的劳动能力鉴定委员会进行
更新时间:10-17标签: 曲靖劳动法律师 全文阅读2022国庆假期哪几是三倍工资2022年国庆假期10月1日、2日、3日是三倍工资。其余4如果加班不能安排补休的按照日工资基数的2倍支付加班费。加班费的支付标,国庆节加班三倍工资第一:为10月1日(星期五),农历为辛丑年八月廿五,这一也是国庆放假的第一。像交警人员,这时候正是最忙的时候,需要指挥好交通拥堵现象,国庆节加班三倍工资第二:为10月2日(星期六),农历为辛丑年八月廿六,属于国庆小长假第二
更新时间:10-17标签: 日照劳动法律师 全文阅读非(常住)户籍:是指当事人离开户口本上的地址,在其他地方居住(需要申请领取居住证)的具体地址(只要符,常住类型户籍指的是在当事人户口本首页的住址一栏中登记的所在地对应的户籍。我国每个公民只能在一个常住地登记为常住的人口。非常住户籍指的是当事人离开户,常住户口从广义上来看是我国根据户籍制度所确定的一种称呼。主要是为了方便人口统计和管理进而以家为户、以个人为口每一个人出生后根据家庭所在地户籍进而到当地
更新时间:10-16标签: 陵水劳动法律师 全文阅读最新《保障农民工工资支付条例》正式施行时间依据我国相关法律的规定《保障农民工工资支付条例》已经年12月4日国务院第73次常务会议通过并自年5月1日起施行,为了解决上述问题国务院在年年底颁发了《保障农民工工资支付条例》于年5月1日正式施行。下面我就为大家解析一下该条例的重要内容以便不时之需。该条例保护哪些劳动,《保障农民工工资支付条例》已经年12月4日国务院第73次常务会议通过现予公布自年5月1日起
更新时间:10-16标签: 泸州劳动法律师 全文阅读这份劳动仲裁申请书范本的内容是申请人申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资、加班费,违法解除劳动合同赔偿金要求继续履行劳动合同。不同的劳动争议案件申请人的仲裁请求、理,提交劳动争议仲裁申请书仲裁应向劳动合同履行地所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,本模板为劳动仲裁申请书范本(劳动者申请)格式为word申请书风格可用于工作范文演讲展示文字可以直接替换使用简单方便,本文档为劳动仲裁申请书范本(劳动者申请)请使
更新时间:10-15标签: 马鞍山劳动法律师 全文阅读自2022年7月1日起上海市职工住房公积金的缴存基数由年月平均工资调整为年月平均工资。2022年1月1日起新参加工作的职工以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入,住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过元最低不低于2480元。上海市自年7月1日起调整住房公积金缴存基数、缴存比例和月缴存额上下限按照国务院《住房公积,住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定(职工月平均工资
更新时间:10-15标签: 住房公积金 黄冈劳动法律师 全文阅读滑动拼图完成验证,派驻机构专项办案经费的使用必须遵循国家有关法律、法规和财务规章制度接受国家财政、审计部门和中央纪委财务、审计部门的监督、检查。(二)集中管理。派驻机构专项办案经,中央纪律检查委员会国家监察委员会、地方各级纪律检查委员会监察委员会按照规定向国有企业、普通高等学校等单位派驻纪检监察组;或者依法派驻监察机构,派驻监察专员并设立监察专员,中央纪律检查委员会国家监察委员会、地方各级纪律检查
更新时间:10-15标签: 荆门劳动法律师 全文阅读围绕绩效工资改革,他提出三点意见:一是要深刻认识绩效工资改革的目的和意义,绩效工资改革是深入落实新时代教育改革的必然要求,是解决学校现实问题的有力举措,是激发办学活,绩效管理的最终目标是充分开发和利用每个员工的资源来提高组织绩效即通过提高员工的绩效达到改善组织绩效的目的。绩效计划是管理者和员工共同讨论以确定员工考核期内应该完成什么工作和达到企,制定本方案的目的在于使员工的薪酬与贡献挂钩、薪酬与收益
更新时间:10-15标签: 岳阳劳动法律师 全文阅读您问的是上海春节放假时间吗?上海银行2022年春节对公业务是在1月30日(大年三十除夕)至2月6日(正月初六)共放假7但对私业务各个点是轮流放假的具体要看各个,2022上海银行上班时间是8点开门4点半关门周六周日8点半开门。节假日、双休日银行各营业点正常上班但公营业务双休日不办理。当然查询你所在当地上海银行,年上海春节银行放假时间是什么时候?导语春节放假时间一直是很多人关心的问题春节来临前夕春节放
更新时间:10-15标签: 安阳劳动法律师 全文阅读