1.该解释的颁布,为正确审理劳动争议案件做出了重要的指引2.为正确审理劳动争议案件,2022年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过,颁布最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》3.该法律自2022年1月1日起施行
更新时间:10-11标签: 昌江劳动法律师 全文阅读工伤认定怎么赔偿(一)一级至四级伤残待遇标准1一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金本人工资27个月(2)二级伤残补助金本人工资25个月(3)三级伤残补助,下面带来工伤认定赔偿标准的内容供你参考。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗工程目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准的从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗工程目录、工伤保险,工伤赔偿《工伤保险条例》第十七条规定:用人单位可以在事故伤害发生之日
更新时间:10-11标签: 滁州劳动法律师 全文阅读第十四条员工辞职申请被核准后在离开前应向人事部门索要《移交清单》办理移交手续。第十五条员工辞职申请被核准后人事部门应向其发出《辞职通知书》并及时填写《人员调整登记表》,六、违规员工对处罚有异议的可在接到员工违规通知书起三个工作日内向提出申述超出时限不予受理。奖惩规章制度范本21总则11为明确奖惩的依,8被辞退的员工对辞退处理不服的可以在收到《辞退证明书》之日起的15日之内向劳动争议仲裁部门提出申诉
更新时间:10-11标签: 铜陵劳动法律师 全文阅读在线注册个体工商户平台官网网址网上申请个体户营业执照的流程为:1、登录所处省分省统一认证平台,进入工商登记管理系统,没有账号的需要注册一个账号;2、登录账号后,到业务办理窗口登记相关信息,进入个体工商户开业登记后,首先对名称进行查重。符合条件后,填写组织形式及相应的信息,包括经营场所地址、经营者身份信息、经营范围、经营场所等。3、上传提交相应的文件,如《个体工商户开业登记申请书》、经营者的身份证的
更新时间:10-10标签: 池州劳动法律师 全文阅读工伤保险企业缴费比例为,企业属于第一行业类别的,缴费比例为0.5%;企业属于第二行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;企业属于第三行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;职工个人不缴纳工伤保险费用。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等
更新时间:10-10标签: 孝感劳动法律师 全文阅读计算方法的分析如下:保额是保险公司根据被保险人的年龄、身体状况、职业等确定的,保额的计算公式为:保险金额=CIF货价*(1+投保加成率)。保费的计算公式为:保费=保险金额*保险费率,如果保额为10万元,保险费率为1.5%,那么保费就是10万*1.5%=1500元。但是具体的保额和保费还是要以最后的保险合同规定为准。保险费的计算公式一般是:自己购买的保险金额X保险费率=保险费,如果你打算为父母购买医
更新时间:10-10标签: 如何计算 湘潭劳动法律师 全文阅读厂里规定休病假不满整个月的每倒扣五元医疗养老保险厂里承担;若全月休病假则无工资自己承担医疗养老保险。我的病假有一个月上了3但厂里不仅每倒扣五元而且要求自己承担,综上所述病假期间的工资不能一概而论可是休病假期间用人单位应该给员工发病假救济金而且法定医疗期内用人单位不能直接解除劳动合同如果解除劳动合同应该按照法律规定支付赔偿,根据劳动法病假肯定是有工资的法律上明确规定了员工在病假期间用人单位应当支付正
更新时间:10-10标签: 开封劳动法律师 全文阅读劳动用工规章制度篇1第一节职工招用第1条职工应聘职位时必须年满16周岁并持有居民身份证等合法证件。第2条职工应聘职位时必须与其他用人单位合法解除或终止了劳,(八)留意擅自将住宅改为工厂的单位尤其是原料与制品容易着火者当发现住户有大量易燃物品时即刻查询是否有特许证明和安全措施没有时当即令其搬走(搬出大厦,第1条为规范员工的行为维护和员工的合法权益根据劳动法、劳动合同法等法律法规、规章的规定结合的实际
更新时间:10-10标签: 济源劳动法律师 全文阅读法律分析:严格的说,应当按手印。如果已经递交了委托书,只是亲笔签字,没有按手印,属于有瑕疵的委托书,也应当有法律效力。如果是打印的姓名,没有签字,就没有法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。第九百二十二条受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的,应当经委托人同意;因情况紧急,难以和委托人取得联系的,
更新时间:10-10标签: 商丘劳动法律师 全文阅读本文件规定了声像资料鉴定中录像真实性鉴定的设备和工具、鉴定步骤和方法、记录要求以及鉴定意见。本文件适用于司法鉴定法庭科学领域声像资料鉴定中的录像真,2022年第2号(总第250号)中华人民共和国行业标准备案月报2022年第2号(总第250号)2022年2月工业和信息化部、公安部、国家广播电视总局等13个部门16个行业共发布标准702项(详见,报告期内高流量医用呼吸道湿化器Hi800获2022年德国
更新时间:10-10标签: 聊城劳动法律师 全文阅读江苏高温费每月200元仍为年标准日前国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门下发通知要求各地发放高温津贴但有友反映多年没有领到高温津贴,四、关于企业夏季高温津贴的财税处理企业按上述标准支付的高温津贴在职工福利费中列支计入企业成本费用并按照规定税前扣除。五、关于做好企业夏季防暑降温工作企业在发,江苏省在69月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴高温津贴属于劳动者工
更新时间:10-09标签: 唐山劳动法律师 全文阅读法律分析:麻烦。安置房过户产生纠纷怎么处理1、协商解决,协商沟通一直都是解决纠纷的第一步,而且对双方当事人来说也是最快捷的方式,所以首先要进行协商,可以通过诉讼的方式解决。如果双方签订的房屋买卖合同系双方真实意思表示,且明确约定了房屋费用,合法有效。若依据现在政策,房屋已具备办理房产证条件,年9月份笔者代理的一起拆迁安置房买卖合同纠纷案顺利执行结案。该案属于典型的拆迁安置房买卖合同争议买方在售方不
更新时间:10-09标签: 苏州劳动法律师 全文阅读3、工商局查询:如果您要查询详细企业信息,则必须携带个人身份证件或证明材料到工商部门的档案窗口查询。怎样查工商营业执照?1、打开,输入国家企业信用信息公示系统,企查查是官方备案的企业征信机构为您提供全国企业信息查询包括企业工商信息查询信用信息查询经营状况查询等相关信息。查企业查老板查风险就上企查查!,欢迎您使用全国工商企业查询系统!使用流程选择要查询企业的所在地区点击查询入口1或者入口2输入企业名
更新时间:10-08标签: 天水劳动法律师 全文阅读数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。温馨提示以上,仅为当前信息结合本,详情请查看视频回答,构成敲诈勒索罪的通常情况下对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处或者单处罚金。但要是犯罪数额巨大或者有其他严重情节则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;,!应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功
更新时间:10-08标签: 固原劳动法律师 全文阅读单位30天内没有报工伤,劳动者可以在一年内自己去劳动局报工伤。申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。认定为工伤后申报工伤需要提交以下材料:1、工伤认定申请表;2、受到伤害的职工的申请书,身份证复印件;3、职工在受伤害时和用人单位之间存在劳动关系的证明
更新时间:10-08标签: 林芝劳动法律师 全文阅读