劳动功能障碍一共分为十个等级。应具有的功能不能正常发挥时称为功能障碍，功能是指组织器官肢体等的特征性活动手的功能是利用工具劳动，具体伤残等级可向劳动能力,工伤劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级。参照《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍,劳动功能障碍分为十个伤残等级最重的为一级最轻的为十级。生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行动五项条件确定 下面由揭阳劳动法律师为您介绍劳动者工会的工会费用应列入劳动功能障碍一共分为多少个等级相关法律知识，希望能够帮助到您。
工会会员依照规定向工会组织缴纳会费的比例是
一、劳动功能障碍分为几个等级
1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
2、揭阳劳动法律师为您整理法律依据如下：《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
二、劳动能力鉴定需要什么材料
劳动能力鉴定需要的材料具体如下：
1、被鉴定对象身份证明材料；
2、工伤认定决定书；
3、病历摘要、出院记录、医疗检查报告、职业病诊断鉴定书等病史材料；
4、申请劳动能力复核鉴定和复查鉴定的，还需提供上次鉴定结论；
5、其他需要的材料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。
劳动者工会的工会费用应列入劳动报酬吗
劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级，一级为最重，十级为最轻。全部丧失劳动能力被划分在一至四等级；五级致六级为丧失大部分劳动能力；部分劳动能力丧失被划分在七级至十级这个范围。生活自理障碍被划分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。
揭阳劳动法律师为您整理法律依据如下：《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
劳动者工会的工会费用应列入劳动关系吗
揭阳劳动法律师为您提供以下法律分析：劳动功能障碍程度共分为十级，最重的为一级，最轻的为十级。
揭阳劳动法律师为您整理法律依据如下：《工伤保险条例》
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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