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法律主观：
申请工伤赔付的流程： 1、首先进行 工伤认定申请 ，并依法取得 工伤认定书 ； 2、然后申请 劳动能迟纯力鉴定 2、向社保经桥旦和办机构 申请工伤待遇 ，并提敏盯交资料； 3、社保经办机构对符合条件的申请作出支付工伤待遇的决定。
山东九级,十级工伤解除劳动合同一次性赔偿大约多少?
问九级还是十级
如果是9级
劳动保障部会支付 一次性伤残补助金 8个月的个人工资（10级的话是6个月的个人工资）
解除合同的话
公司要支付给个人一次性工改源亩伤医疗补助和一次性伤残就业补助金及伤残津贴的
9级的话
假设29岁的
一共是30个月的当地职核森工平均工资（十级的话，是15个月的工资）
假设是39岁的
一共裂春是24个月的当地职工平均工资 （十级的话，是12个月的工资）
山东九级,十级工伤解除劳动合同一次性赔偿大约多少?
九级：一次性伤残补助金8个月本人工资。一次性工伤医疗补助金12个月上年度社平工资，一次性伤残就业补助金15个月上年度社平工资。
十级：一次性伤残补助金6个月本人工资。一次性工伤医疗补助金10个月上年度社平工资，一次性伤残就业补助金10个月上年度社平工资。
这是新条例出台前的标准，也就是备咐谈2023年前的工伤按这个标准执行。新的标准目前还没有出台。
新条例规定一次性伤残补助金九级是9个月，十级是7个月。伤残医疗和伤残就业授权各省自定。全国来看，老简消标准山东八、九、十级的赔付几乎全国最高，并且远仿碰远超过了非法用工一次性处理的标准，不尽合理。
山东九级,十级工伤解除劳动合同一次性赔偿大约多少?
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