武汉市生育津贴申办时间在武汉生育保险也是只能经由工作单位或挂靠单位办理连续参保6个月后可以享受生育保险基金统筹到当地社保才好。因为挂靠单位办理社保是,专家女员工在分娩后3个月内向相关部门申请办理生育津贴申领手续当然个别地区的规定也有不同的。一般情况下生育津贴的领取时限是在36个月内也就是。以手术后分娩后,不同地区对于生育津贴的申请时间法规是不一样的。一般情况下女职工申请生育津贴应当在分娩后3个月内 下面由上海离婚律师为您介绍生育基金是什么时候申请相关法律知识，希望能够帮助到您。
生育基金是什么时候申请领取
一、生育津贴什么时候开始申请
1、生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2、上海离婚律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
二、生育津贴发放流程有哪些
生育津贴发放流程如下：
1、女员工：怀孕100天提出申请。男员工配偶生育：怀孕100天内提出申请，同时提供配偶所在地居委会出具的无就业证明或其所在单位未参加生育保险的证明；
2、办理登记手续并提交材料；
3、女员工或男员工配偶自生育、流产、引产或接受计划生育手术后的180天内提交相关资料，并到企管部填写《**市城镇职工生育保险生育登记表》；
4、因生育申请享受生育保险待遇的，需提交相关材料；
5、企管部经办人将材料送至社会保险经办机构进行审核，社会保险经办机构自受理15日内进行审核。符合条件的，核定其享受生育保险待遇的期限和标准，并予以发放；不符合条件的，书而告之申请人；
6、待社会保险机构通知生育险费用批准后，企管部经办人到社会保险机构办理费用转账手续，收到进账支票后交财政部办理进账手续，生育金到账后，企管部通知申请人，由本人提出书面申请，经公司领导批准后从财务部领出生育保险。
办理生育基金都需要什么手续
在终止妊娠后或者术后6个月内，由公司帮助办理或自己带手续去社保局办理。公司帮助完成的具体领取时间问公司。自己办的具体问社保局办理情况。
大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。
2022年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。
申请分娩生育津贴时需提供下列材料：
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。
4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
【上海离婚律师温馨提醒】
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