第五十八条：劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但是最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。该条款规定的单位承担,我们先给一个明确的答案。如果劳动合同中没有对律师费进行明确约定，如发生劳动争议由败诉方或方负担劳动者支付的律师费。那么不管输赢，律师费基本上都是由劳动者个人承担,劳动仲裁的律师费一般是由聘请律师的当事人来承担但是当事人在仲裁申请书 下面由咸阳劳动法律师为您介绍劳动仲裁律师费谁承担相关法律知识，希望能够帮助到您。
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仅就深圳来说，劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。在一起劳动争议处理整个过程中（包括仲裁、诉讼、执行等阶段），劳动者胜诉的，用人单位最高承担劳动者支付的律师费为五千元，超过五千元的部分，由劳动者承担。用人单位不属于深圳市内的企业，但劳动合同履行地在深圳，且在深圳提起仲裁、诉讼的，也是可以适用以上规定。基于劳动者的特殊地位，无论其作为申请人或被申请人、原告或被告，均可在五千元的限度内，要求单位承担。
劳动仲裁官司律师费由谁出
咸阳劳动法律师为您提供以下法律分析：劳动仲裁对于劳动者和用人单位来说都是免费的。费用是当地政府财政提供支持的。如果自己需要找律师，律师费用当然自己承担。诉讼费可以在起诉的时候申请由对方支付。
咸阳劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国律师法》
第二十五条 律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。
第三十条 律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。
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