补发工资情况说明怎么写模板
ｘｘｘｘ领导：你好，我是ＸＸ部门ＸＸ名）于ＸＸＸ年ＸＸ月Ｘ日进入贵公司，2022年10月提交加薪申请，2022年11月完成加薪手续。公司批准在2022年12月发放11月的工资时实施加薪。从11月开始涨到ＸＸ元。（这里可以把加薪后的薪水内容写上）。但是，财务人员误解了认可的内容，在发放11月份的工资时没有实加薪。故特此申请补回我11月份的加薪金额。望领导批准。谢谢！ＸＸＸ单位ＸＸＸＸ，ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日。
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条：工资分配原则
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条：工资分配方式、水平确定
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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