重庆拖欠工资找哪个部门投诉电话-律师委托

(一)当面临用人单位拖欠工资时劳动者可以到劳动部门并要求用人单位给予50%100%的补偿(参见《劳动合同法85条);(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉请求干预并查,如发生工资拖欠行为，广大农民工朋友可以向劳动用工所在地人力资源和社会保障行政部门进行投诉或项目所在地相关行业工程建设主管部门进行投诉。附：拖欠农民工工资案件投诉渠道,@农民工遇拖欠工资行为可拨打这些电话投诉1月6日，上游新闻·重庆下面由佛山劳动法律师为您介绍重庆拖欠工资找哪个部门投诉电话相关法律知识，希望能够帮助到您。

重庆市民工工资拖欠举报和投诉电话是多少?

拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于用人单位无故克扣劳动者劳动报酬的，也可以到劳动局监察大队投诉。
佛山劳动法律师为您整理法律依据如下：
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部

重庆拖欠工资找哪个部门投诉电话最有效

被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以进行调解，到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，然后再想办法仲裁，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的特殊情形外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。