社保卡发了7年没激活,应该去哪激活-律师委托

还有一种情况，很多人在拿到社保卡之后，由于不使用里面的金融功能，所以也没有去交社保卡激活，这又会对自身造成影响吗？答案是不会的，除非你还没有到退休的年龄段。比如你现在30,1、如果不确定社保卡是否己激活，我们可以往卡里存十块钱，然后又把它取出来，假如存取都没问题的话，那说明社保卡激活了，不然是无法正常存取的。2、可以拿你的社保卡去药店刷卡,1、领到卡后带上持卡人本人社会保障卡、有效身份证件原件在社下面由抚顺劳动法律师为您介绍社保卡发了7年没激活,应该去哪激活相关法律知识，希望能够帮助到您。

社保卡发了7年没激活,应该去哪里查询

抚顺劳动法律师为您提供以下法律分析：1.第一步社保卡长期未激活的话,我们可以进行激活社保卡,打开支付宝,点击市民中心；

2.第二步进去市民中心之后,点击社保；

3.第三步进去社保之后,点击电子社保卡；

4.第四步进去之后,点击社保查询,然后点击社保卡业务办理；

5.第五步进去社保卡业务办理界面之后,点击社保功能启用,启用之后,就成功激活社保卡了,根据需要使用。

抚顺劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保卡发了7年没激活,应该去哪激活

社保卡它又分为社保账户和金融账户，首先我们社保卡发放下来，医保账户就已经完成了激活。但是相应的金融账户并没有激活，这一部分是需要我们自己去完成的。
社保卡没有激活是可能会过期的。
社保卡上面一般都有个人的姓名以及社保卡号，发卡日期，卡的有效期，此时我们应该注意在这个卡的有效期之前去激活自己的社保卡。
一般社保卡的有效期是10年，但是并不是所有的社保卡上都会标注有效期，有标注的话在社保卡的上面会写出准确的有效日期。
如果社保卡有效期已经过了，自己还没有激活，此时可以带上旧的社保卡以及身份证去相关的社保部门重新办理，然后再次激活社保卡。

社保卡发了7年没激活,应该去哪里取

社保卡激活方法如下：
1、社保局客服电话激活，拨打12333全国社保客服电话，将根据用户所在地区接入到当地社保局，按照语音提示办理激活手续；如激活不成功，可转人工服务，个人身份验证后，客服将帮助我们完成社保卡激活；
2、银行激活，去相应的银行办理激活手续，直接到银行大厅找大厅经理，会安排工作人员帮忙激活社保卡。
抚顺劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
购买社保需具备的条件有哪些
1、年龄条件，女不满40周岁，男不满60周岁；
2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片有的地区要红底纸质照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件；
3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。

社保卡发了7年没激活,应该去哪里看

抚顺劳动法律师为您提供以下法律分析：社保卡发了五年没激活，没有任何损失，也不会作废，只是医疗保险卡将限制使用。社保卡发了五年没激活，可以重新办理，但是没必要，社保卡没激活只需要本人拿着有效的证件去银行激活就可以了，如果说本人无法去，也可以让自己的家人去代替自己激活，要带着委托书以及双方的有效证件办理激活即可。在规定的激活时间是自发卡日期开始的6个月内，如过期未到银行办理激活，参保人原有的医保卡将自动废止，但社保卡无需重新办理，到银行办理激活后，原医保卡账户上的金额就会转入医保卡内。提供激活社保卡的方法有：参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常；在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能；参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。
抚顺劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。