劳务纠纷打什么电话当有劳务纠纷的时候需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码可以拨打向有关部门进行投诉其固定的电话主要是用于当地的人力资源保障局的相关业务,劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为按相关法律规定发生劳动争议劳动者可以与用人单位协商达成和解协议。当事人不愿协商、协,法律分析：有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为，主要用于人力资源 下面由达州劳动法律师为您介绍劳务纠纷打什么电话相关法律知识，希望能够帮助到您。
劳务纠纷是打什么电话咨询啊?
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达州劳动法律师为您整理法律依据如下：《劳动争议调解仲裁法》 第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
劳务纠纷找哪个部门解决电话
达州劳动法律师为您提供以下法律分析：有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。
达州劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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