第一条凡居住在授时中心本部和蒲城授时部住宅楼、集体宿舍等享受中心集中供暖的所有住户均应按规定交纳取暖费。第二条取暖费的收取标准为每建筑平方米每,劳动法没有规定单位必须付给工人取暖费。《劳动法》中没有对取暖费规定。如果劳动合同中有高温费和取暖费的约定那么就应该遵守合同的约定。如果不遵守的话就违反了合同规定,劳动法中并没有对取暖费做出明确规定,法律分析：自采暖补贴基本补贴为每个采暖季每名职工470元 下面由萍乡劳动法律师为您介绍劳动法关于取暖费的规定是哪个部门管理通知相关法律知识，希望能够帮助到您。
劳动法关于取暖费的规定是哪个部门管理通知
萍乡劳动法律师为您提供以下法律分析：自采暖补贴基本补贴为每个采暖季每名职工470元。同时，还有多项附加补贴标准，这包括：行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴，每名职工比照(2003)京房改办字第078号文件确定的住房建筑面积标准按下表计发；企业和部分补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴，每名职工参照行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴标准由单位自行确定，其中，经房改部门核准住房分配货币化方案的企业和事业单位，可按核准的面积标准计发。
新实施的发放办法中，严格明确了补贴发放范围。针对一个户主名下有多套带有集中供热设施的住房，该户主只能选择一套带有集中供热设施的住房申请采暖价格补贴，其他的住房不再享受采暖价格补贴。
萍乡劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动法关于取暖费的规定是哪个部门出的
取暖费在法律上是没有相关规定的，只有所在小区的物业服务规定有说明的。
供热价格以及与供热有关的各类收费标准，由价格主管部门依法确定。供热社会平均成本波动超过一定幅度时，价格主管部门应当适时适度调整热价。在供热社会平均成本上涨超过一定幅度并且热价未调整前，市、区(市)人民政府可以酌情给予向居民用户供热的供热单位以适当补贴。所以最好去当地的价格管理部门（物价局）查询
