某因为拖欠员工工资超过4个月，于是被部分员工告到了劳动部门。劳动部门干预之后，该不得不认真承诺先补发两个月的工资。当然仅仅补发是不行的，该还需要让所有员工签,1、员工信息不准确（1）隐瞒人数，以便达到小微企业的标准，享受相关税收优惠政策；（2）虚列人员，非法获取个人信息，再配合制作虚假的工资表等达到虚列费,某人事经理利用职务便利将包括其丈夫在内的5个人信息录入员工工资表，虚列工资敛财6 下面由秦皇岛劳动法律师为您介绍公司员工工资表图片相关法律知识，希望能够帮助到您。
公司员工工资表图片大全
不同的公司员工格式表可能不同，一般格式如下：
单位： 制表日期： 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注
实发工资可以不用计算，员工工资表上会显示。
秦皇岛劳动法律师温馨提醒：
工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。
工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。
一、信息
一个简单的工资表，通常包括：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费（基本指五险一金）住房公积金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资收入一向是中国人谈话中的大忌讳，一般不随便提及。
二、内容
1、第一部分 收入
2、第二部分 扣款
3、第三部分 扣税
4、第四部分 实发工资
顾名思义，即打到银行卡里，去掉了各种费用，真正可以拿到手的工资收入。
三、证据
工资条还能反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税，至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。
同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准，工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资，这些都在工资条中体现，一旦发生劳动争议，工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据。
参考资料来源：百度百科-工资条
公司员工工资表图片模板
工资表汇总常用excel功能
（1）插入辅助列 （2）排序
工资表转工资条的制作方法
第一步: 打开我们要处理的excel工资表
第二步:在工资表的后面一列填写序号（小技巧：在 G2填上1之后，把鼠标放在G1的左下角，出现一个+，点2次+，即可自动填充），在复制两次。
第三步：复制6次表头
第四步：排序，主要关键字以G列（就是我们加序号的那列），升序；次要关键字以F列（就是应发工资那列），点击确定。
壹人事HR提供最新最全的Excel工资表模板、工资表格式，欢迎下载和使用！ 制作完Excel工资表后，发工资条的形式也是很多HR所苦恼的，如果每个月采用传统的发纸质工资条形式的话，那么对于人员众多的大型企业来说，这将是一个非常大的工作量，推荐壹人事工资条群发平台。
HR只需要上传Excel工资表，一键群发工资条，员工通过短信、邮件、微信都可以查看。
公司员工工资表图片制作
基本的项目应该有：应发工资、基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金、其他补贴（独生子女费、取暖等）、应缴个税等项目，以上都是个人的部分，另外还有单位承担的各类保险
具体发多少，那是你公司的事情
帐务处理：
计提工资：
借：成本、费用的工资明细科目 个人部分 （比如120）
借：成本、费用的福利费、各类保险明细科目 公司的部分（比如50）
贷：应付薪酬－工资 个人部分（120）
贷：应付薪酬－福利、各类保险科目 公司部分（50）
然后将个人工资中各类保险，个税等扣减出来转到其他应付款
借：应付薪酬－工资 个人部分（比如20）
贷：其他应付款－各类保险 （比如15）
贷：应缴税费－个税 （比如5）
发放：
借：应付薪酬－工资 （120－20）实发数
贷：银行或现金
缴税
借：应付个税 5
贷：银行或现金 5
缴各类保险
借：应付薪酬－福利、各类保险科目 公司部分（50）
借：其他应付款－各类保险 （比如15）
贷：银行或现金 65
公司员工工资表格图片
细节上，每个公司有所不同，但应发工资、代扣代缴、实发工资，三个大类却是所有工资表必须的，其中包含的具体项不好一一细说，直接看下图的示例吧：
工资表
实发工资=应发工资-代扣代缴。
这个计算应该不难吧，Excel有很强大的计算功能，求和求差直接用公式就行了。比较难的是工资表转换为工资条，需要比较复杂的Excel技能，当然也可以用蚂蚁工资条自动生成。
公司员工工资分析图表
请问一下你有领过工资条吗？其实工资条上的就是像表格式的，而且上面也有算工资的方法，我不知道能不能帮到你，你参考一下我的答案吧：编号、工号、姓名、月份、出勤天数、基本底薪、平时加班工时、平时加班费、周日加班工时、周日加班费、节假日加班工时、节假日加班费、全勤奖金、绩效奖金和其他的补贴、总工资、伙食费、厂服费、水电费、各项罚款、个人所得税、其他保险费、实发工资，这是我们厂的员工工资表格，我知道每一个厂不一样，至于算工资就是把前面的加起来，到总工资后面的减出来就是实发的工资，我希望能帮到你！！！！
公司员工月末工资表
可以尝试使用钉钉的智能工资条应用，里面就有工资表的示例可以参考，而且有钉钉和对方手机号就能触达，钉钉内批量或指定个人推送工资条，即使员工遍布天南地北也可轻松覆盖全员；不仅如此，员工是否查看、确认工资条也能在管理后台实时看到，既无需一一分发、也无需一一确认。
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