关女士认为的行为损害其合法利益并且贬低其人格，于2022年3月7日向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付产假待遇及未签劳动合同,与甜品店协商无果后，骆某向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张甜品店没有与自己签订劳动合同的二倍工资差额、违法解除劳动关系的赔偿金,黄女士就此向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张违法解除劳动关系，且未与其签订书面劳动合 下面由温州劳动法律师为您介绍广州白云区劳动仲裁相关法律知识，希望能够帮助到您。
广州白云区劳动仲裁去哪里申请
1、【劳动者维权手册】《劳动者如何申请劳动仲裁？》，http://user.qzone.qq.com/376784230/blog/1378640566。
2、白云区劳动争议仲裁委员会：白云区柯子岭景云路22号
公交：柯子岭站
立案咨询：020-26090576
立案大厅在副楼二楼。
广州白云区劳动仲裁委员会地址
在当地打114查询具体位置。
可以向单位注册地劳动仲裁部门申请。
职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生后，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起6个月内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。
申诉书应载明下列事项：
1、职工当事人的姓名、企业、住址、工作单位;企业的名称、地址和法定代表人姓名和职务。
2、仲裁请求和所根据的事实与理由。
3、证据、证人的姓名和住址。
