累计预扣预缴个人所得税的计算方法是指扣缴义务人在一个纳税年度内以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除,1、劳务报酬所得在800元以下的不用缴纳个人所得税;2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元可减除800元的扣除费用;3、劳务报酬所得超过4000元的可减除劳务报酬收入2,当月个税(累计收入累计五险一金累计专项 下面由武汉劳动法律师为您介绍劳务报酬个人所得税器相关法律知识，希望能够帮助到您。
劳务报酬所得个人所得税计算方法计算器
一、正文回答
劳务报酬个人所得税税率是百分之二十。根据相关法律规定，劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
二、分析
根据相关法律规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
三、劳务报酬个人所得税起征点是多少？
每次收入不足4000元的，应纳税额=应纳税所得额乘适用税率=(每次收入额-800)乘20%。每次收入在4000元以上的，应纳税=应纳税所得额乘适用税率=每次收入额乘(1-20%)乘20%。每次收入的应纳税所得额超过20000元的，应纳税额=应纳税所得额乘适用税率-速算扣除数=每次收入额乘(1-20%)乘适用税率-速算扣除数。
劳务报酬个人所得税起征点是多少元
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的【武汉劳动法律师为您整理以下法律法规】规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。个人所得税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
【武汉劳动法律师为您整理法律依据如下】：《个人所得税法实施条例》第十四条：个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。（二）财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。（三）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。（四）偶然所得，以每次取得该项收入为一次。
《个人所得税法实施条例》第十五条：个人所得税法第六条第一款第三项所称成本、费用，是指生产、经营活动中发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用；所称损失，是指生产、经营活动中发生的固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失，转让财产损失，坏账损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。
取得经营所得的个人，没有综合所得的，计算其每一纳税年度的应纳税所得额时，应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。专项附加扣除在办理汇算清缴时减除。从事生产、经营活动，未提供完整、准确的纳税资料，不能正确计算应纳税所得额的，由主管税务机关核定应纳税所得额或者应纳税额。
《个人所得税法》第三条：个人所得税的税率： 一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五（税率表附后）。 二、劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得和其它所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
【武汉劳动法律师温馨提醒】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
