离岗后突发疾病认定工伤的标准是什么-律师委托

22、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的如招用单位已按项目参,疑惑1、“突发疾病”中的疾病是包含所有的病吗?在某厂工作的王某在上班时间西安灞桥工伤保险凤阳工伤理赔标准不突发脑溢血送至医院抢救无效后当日死亡。家属提出工伤认定请,《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48之内经下面由张家口劳动法律师为您介绍离岗后突发疾病认定工伤的标准是什么相关法律知识，希望能够帮助到您。

在工作岗位突发疾病多少小时内死亡的可以认定为工伤

张家口劳动法律师为您提供以下法律分析：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

张家口劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡不能视为工伤

张家口劳动法律师为您提供以下法律分析：职工工伤认定标准的规定是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四) 患职业病的。(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：(一) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三) 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇

张家口劳动法律师为您整理法律依据如下：《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四) 患职业病的。(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三) 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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