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公积金个人和单位缴存比例不一致扣个税以那个为准

来源:www.lvshiweituo.com 时间:2022-10-16 03:58:48 作者:安庆劳动法律师

你只说了你的基本工资,没有加上效益工资啊奖金啊提成啊之类的;按你的社保和公积金推算,个税则是国家统一的标准现在应该是工资扣除社保和公积金后超出3500元部分都要缴个税的如果你每个月收入不同那扣税的金额当然也不一样至于社保和公积金的基数,由市财政核拨核补经费的市直机关事业单位,单位缴存比例为7%,个人缴存比例为7%20%。二、除市财政核拨核补经费的市直机关事业单位外,其他单位及个人的住房,但实际工作 下面由安庆劳动法律师为您介绍公积金个人和单位缴存比例不一致扣个税以那个为准相关法律知识,希望能够帮助到您。

公积金个人和单位缴存比例不一致扣个税以那个为准

1.单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。
2.缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。
3.单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
举例说明:2022年10月份东莞市某企业部门经理工资为25000元,按12%缴纳住房公积金即个人扣款3000元,社保个人负担2000元,其个人所得税计算如下:
(工资25000-公积金1848.6-社保2000-个税基数5000)*税率20%-速算扣除数1410=个税1820.28
说明:因其公积金3000已超过东莞市2022年度职工月平均工资的3倍即15405*12%=1848.6(公积金免税上限),所以只能扣除1848.6,超过部分1151.4是要计税的。

职工和单位住房公积金的缴存比例是否一致?

住房公积金个人缴纳比例和公司缴纳比例不可以不一致。
住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例,并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。
单位发生合并、分立、改制情形的,应当为职工补缴以前欠缴(包括未缴和少缴)的住房公积金。单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的,应当在办理有关手续前,明确住房公积金缴存责任主体。
办理住房公积金贷款的程序如下:
1、借款人向公积金中心各分支机构领取并如实填报住房公积金贷款申请表,同时附有关材料报送公积金中心审查;
2、公积金中心各分支机构通过对借款人购房真实性及还款能力的审查,提出贷款额度和期限的建议,初审合格并经分支机构负责人签署意见后报市公积金中心审批;
3、市公积金中心审查后作出准予贷款或不予贷款的决定,将贷款材料转回各分支机构;
4、准予贷款的,由公积金中心各分支机构将贷款材料转受托银行,由受托银行通知借款人及抵押担保当事人,并签订住房公积金借款合同,办理抵押担保手续;对不符合贷款条件的,由各分支机构通知借款申请人并说明原因;
5、受托银行向借款人发放贷款。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

公积金个人和单位缴存比例不一致账务处理

1.单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。
2.缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。
3.单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。

公积金个人和单位缴存比例不一致怎么回事

住房公积金个人缴纳比例和公司缴纳比例不可以不一致。

住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例,并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。

单位发生合并、分立、改制情形的,应当为职工补缴以前欠缴(包括未缴和少缴)的住房公积金。单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的,应当在办理有关手续前,明确住房公积金缴存责任主体。

公积金个人和单位缴存比例不一致扣个税以那个为准

公积金单位缴存比例和个人缴存比例不一样

住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行

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